Assistant Ingénieur Innovation pour le Domaine Planche de Bord

Notre activité Interiors (conception et fabrication de planches de bord, panneaux de porte, consoles centrales) recherche un stagiaire pour son centre R&D de Méru (50 minutes de Paris Nord, 30 minutes de Cergy). Vous serez intégré à l'équipe innovation du domaine Planche de Bord, vos missions principales seront : Consolidation de la roadmap & analyses de benchmark Réaliser des analyses de benchmark approfondies (internes et externes) afin d'identifier les principales tendances d'innovation. Contribuer à la structuration, à la consolidation et à la mise à jour de la roadmap innovation pour les produits de type dashboard (cockpit / instrument panel). Support aux plans de validation des Innovation Project Leaders (IPLs) Niveau de formation : Bac +4 à +5 - Formation aux sciences de l'ingénieur + Conception et mise en œuvre des thermoplastiques et composites - Sensibilisé au développement avec Intelligence Artificielle - Adroit(e) dans l'utilisation de logiciel de dessin 3D (CATIA) - Curieux(se) et volontaire, Bonne écoute et critique, Autonomie, rigueur - Capacité à travailler dans une organisation matricielle - Langue : Français, Anglais Ce que Forvia peut vous apporter Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable. Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière. Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s'épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d'apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d'esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent. Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l'industrie est dans notre ADN. Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde). Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion. En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.