Job Description
AmRest es uno de los mayores operadores internacionales independientes de restauración. Desde 1993, hemos ido construyendo una cartera de marcas conocidas y potentes como KFC, Pizza Hut, Burger King y Starbucks, basada en sólidas asociaciones de franquicia y joint venture. En España gestionamos marcas propias y franquicias como La Tagliatella y Sushi Shop.
Buscamos incorporar un/a AP Accountant para integrarse en el equipo financiero, en la gestión contable de KFC Francia, desarrollando un rol claramente operativo, centrado en la contabilización y gestión de cuentas por pagar. La posición estará enfocada en la contabilización de facturas de proveedores, contabilización de nóminas, gastos de empleados, provisiones y tareas habituales de cierre contable, asegurando la exactitud y el cumplimiento de los procedimientos internos.
Responsabilidades
- Contabilización de facturas de proveedores y correcta imputación contable.
- Registro contable de nóminas, cargas sociales y asientos relacionados.
- Contabilización y control de gastos de empleados.
- Registro y seguimiento de provisiones y periodificaciones.
- Participación en cierres contables mensuales y anuales.
- Revisión y control de las cuentas contables asignadas.
- Soporte en la preparación de reportes y documentación contable.
- Cumplimiento de procedimientos internos y controles contables.
¿Qué buscamos?
- Grado en ADE, Economía, Contabilidad o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar de cuentas por pagar.
- Experiencia con SAP (deseable).
- Nivel avanzado de inglés y francés (imprescindible).
- Perfil organizado, metódico y orientado al detalle.
¿Qué te ofrecemos?
- Formar parte de un grupo multinacional en crecimiento y propietario de marcas líderes en el sector de la restauración.
- Contrato indefinido
- Seguro médico y de vida privado.
- 25% de descuento en todas nuestras marcas.
- Salario fijo + variable.
- Paquete retributivo flexible.
- Acceso a Wellhub y Gofluent.
Además, Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.