Job Description
TECNICO ELETRONICA RESIDENTE I
Descrição da vaga
Venha fazer parte da Simpress, líder em outsourcing de TI no Brasil! O que nos move é a nossa missão: tornar a vida do cliente mais fácil. Temos um ambiente inovador, que exige movimento e entrega. Valorizamos o aprendizado contínuo e oferecemos oportunidades para que todo profissional se desenvolva, assuma o protagonismo da sua jornada e impulsione sua carreira. Se você se conecta com o nosso jeito de ser, junte-se ao nosso time de #Simlovers!
Responsabilidades e atribuições
- Prestar suporte técnico presencial e remoto aos usuários finais;
- Atuar na resolução de incidentes e solicitações relacionadas a hardware, software e periféricos;
- Configurar estações de trabalho, notebooks, impressoras e dispositivos móveis;
- Apoiar usuários em ferramentas corporativas (Microsoft 365, e-mail, Teams, VPN e sistemas internos);
- Suportar salas de reunião e recursos de videoconferência.
- Controlar e manter atualizado o inventário de ativos de TI;
- Preparar, configurar e entregar equipamentos para novos colaboradores (onboarding);
- Realizar coleta e desativação de equipamentos em desligamentos (offboarding);
- Acompanhar manutenção, substituição e garantia de equipamentos;
- Assegurar padronização técnica do ambiente corporativo.
Requisitos e qualificações
Ensino Técnico Completo em Eletrônica, T.I e afins OU Ensino Superior Cursando em TI e afins. Hardware: Para MPS, treinamentos da linha de equipamentos de baixo e médio volume PB e Color. Para SaaS Treinamento da trilha de Notebooks e Desktops HP, que estão no line up de produtos da Companhia e instalados no ambiente em que estiver alocado. Inglês Técnico básico Conectividade, Eletricidade, eletrônica, informática, redes. 1 a 3 anos
Informações adicionais
✨ Confira os benefícios que fazem parte dessa jornada: 💰 Participação nos Resultados (PLR): Reconhecimento acima da média do mercado, valorizando as conquistas construídas juntos. 💙 Saúde e Bem-estar 🏥 Assistência médica e odontológica para colaboradores e dependentes; 📲 Telemedicina sem coparticipação; 🧠 Programas de Saúde Mental e Alimentação Saudável; 🏋️ Wellhub. 🍽️ Vale-refeição ou Alimentação. 🎂 Day Off de Aniversário. 🎓 Desenvolvimento: Sim Universidade: nossa universidade corporativa com cursos e trilhas que estimulam o aprendizado contínuo e o crescimento profissional; Parcerias educacionais com instituições de ensino reconhecidas. 🤝 Programa de Indicações: Aqui, boas indicações para trabalhar com a gente são reconhecidas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Entrevista gestão de pessoas2Entrevista gestão de pessoas
- Etapa 3: Entrevista com gestor3Entrevista com gestor
- Etapa 4: Proposta Salarial4Proposta Salarial
- Etapa 5: Contratação5Contratação
