Analyste financier·ère principal·e // Senior Fi...Finances·Siège Social

English version will follow below

À propos de nous :

SSENSE est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers.

Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel.

À propos du poste :

En tant qu'Analyste financier·ère principal·e, vous ferez équipe directement avec les principales unités d'affaires pour façonner les stratégies de croissance à long terme et d'optimisation des coûts. Relevant de la Gestionnaire principale, FP&A (planification et analyse financières), vous combinerez un sens aigu des finances et une prise de décision stratégique pour bâtir des modèles de prévision innovants et propulser la performance dans un environnement dynamique en évolution rapide.

Ce que vous ferez :

• Diriger la modélisation financière : Développer, maintenir et optimiser les modèles de planification financière hebdomadaires et mensuels, de prévisions et de rapports afin de soutenir la prise de décision stratégique.

• Collaborer avec les parties prenantes : Travailler de manière proactive avec les chefs de département pour comprendre les leviers opérationnels, remettre en question les hypothèses et présenter des analyses de rentabilité (business cases) fondées sur les données.

• Suivre et améliorer les indicateurs clés de performance (KPI) : Définir et suivre les KPI des différentes unités d'affaires afin d'interpréter les tendances, de mettre en lumière les risques et d'identifier les occasions de croissance.

• Assurer l'intégrité des données : Collaborer avec les équipes technologiques et les fournisseurs de données pour veiller à ce que les données décisionnelles clés soient exactes, automatisées et fournies en temps opportun.

• Fournir des renseignements à la direction : Piloter des projets d'analyse interfonctionnels pour la haute direction grâce à l'exploration de données, à la modélisation financière et à des présentations de calibre professionnel.

Qualifications :

• Scolarité : Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine analytique connexe (le titre de CPA/CMA est un atout).

• Expérience : 3 à 5 ans d'expérience pertinente en analyse financière, en production de rapports et en assumant des responsabilités croissantes.

• Compétences clés en finance : Expertise démontrée dans la production de budgets précis, de prévisions, d'analyses d'écarts et dans la saine gestion financière des départements.

• Gestion de projets et de portefeuille : Capacité démontrée à gérer des portefeuilles personnels complexes, à prioriser efficacement la charge de travail et à respecter rigoureusement des délais serrés.

• Bilinguisme : Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. L’anglais est requis pour ce poste afin de collaborer avec les parties prenantes basées à l’extérieur du Québec.

Ce qui vous distingue :

• Partenariat stratégique : Un esprit de collaboration qui vous permet d'agir comme un·e partenaire de confiance auprès des chefs de département, comblant ainsi le fossé entre la finance et les opérations.

• Résolution proactive de problèmes : La capacité de plonger au cœur de données complexes, d'appliquer une approche structurée et de tirer des conclusions claires et fondées sur des faits pour l'entreprise.

• Communication percutante : Des compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite pour transformer des données financières complexes en données claires, concises et professionnelles pour la haute direction.

• Adaptabilité : L'agilité et la motivation nécessaires pour s'épanouir dans un environnement d'affaires rapide et en constante évolution, tout en maintenant un niveau élevé de responsabilité.

Pourquoi nous rejoindre :

• Prestations complémentaires en matière de santé et de soins dentaires, y compris des programmes et une couverture complets en matière de santé mentale.

• Programme de complément parental.

• Généreuse réduction pour les employé·e·s sur le ssense.com.

• Accès à la télémédecine et au programme d'aide aux employé·e·s et aux familles.

• Contributions équivalentes aux régimes d'épargne et de retraite.

• Couverture de l'affirmation des genres.

• Possibilité de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante qui repousse les limites de la technologie.

SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !

About Us:

SSENSE is a global technology platform operating at the intersection of culture, community, and commerce. Headquartered in Montreal, it features a mix of established and emerging luxury brands across womenswear, menswear, kidswear, and Everything Else.

SSENSE has garnered critical acclaim as both an e-commerce engine and a producer of cultural content, generating an average of 100 million monthly page views.

About the Role:

As a Senior Financial Analyst, you will partner directly with key business units to shape long-term growth and cost-optimization strategies. Reporting to the Senior Manager of FP&A, you will blend deep financial acumen with strategic decision-making to build innovative forecasting models and drive performance in a fast-paced, rapidly evolving environment.

What You Will Do:

• Lead Financial Modeling: Develop, maintain, and innovate weekly and monthly financial planning, forecasting, and reporting models to support strategic decision-making.

• Partner with Stakeholders: Collaborate proactively with department leaders to understand operational drivers, challenge assumptions, and deliver data-driven business cases.

• Track & Improve KPIs: Define and maintain key performance indicators across business units to interpret trends, surface risks, and identify growth opportunities.

• Ensure Data Integrity: Work alongside technology teams and data source providers to ensure core decision-making data is accurate, automated, and timely.

• Deliver Executive Insights: Drive cross-functional analytical projects for senior management through data mining, financial modeling, and professional presentations.

Qualifications:

• Education: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business, or a related analytical field (CPA/CMA designation is a strong asset).

• Experience: 3 to 5 years of relevant experience in financial analysis, reporting, and progressively increasing responsibilities.

• Core Finance Skills: Proven expertise in delivering accurate budgeting, forecasting, variance analysis, and departmental financial stewardship.

• Project & Portfolio Management: Demonstrated ability to manage complex personal portfolios, prioritize workloads effectively, and consistently meet tight deadlines.

• Bilingualism: Proficient in written and spoken English and French.

What Sets You Apart:

• Strategic Partnering: A collaborative mindset that allows you to act as a trusted partner to department leads, bridging the gap between finance and operations.

• Proactive Problem Solving: The ability to dive deep into complex data, apply structured problem-solving, and draw clear, fact-based conclusions for the business.

• Impactful Communication: Exceptional verbal and written skills that turn complex financial data into clear, concise, and professional insights for senior leadership.

• Adaptability: The agility and drive to thrive in a fast-paced, rapidly changing business environment while maintaining high accountability.

Why Join Us:

• Extended health and dental benefits, including comprehensive mental health programs and coverage.

• Parental top up program.

• Generous employee discount on ssense.com.

• Access to telemedicine and employee and family assistance program.

• Savings and retirement plan matching contributions.

• Gender Affirmation Coverage.

• Opportunity to work with cutting edge technologies and an innovative team that’s pushing the boundaries of technology.

SSENSE is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. If you need special accommodations, let us know. We will do our best to accommodate you!

#LI-Hybrid

Département

Finances

Localisations

Siège Social

Modèle de travail

Hybrid (2 days in office) / Hybride (2 jours en présentiel)

Type d'emploi

Full-time Permanent / Permanent à temps plein

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