Job Description
Gestalte agile Exzellenz auf Tribe-Ebene – und bring Delivery, Führung und Innovation zusammen
Wir suchen erfahrene Tribe Agile Master (TAM), die als zentrale Führungspersönlichkeit die agile Organisation auf die nächste Stufe heben
In deiner Rolle bist du Teil des Tribe Leadership Teams – mit klarem Fokus auf Performance und nachhaltige Delivery im gesamten Tribe
Du bewegst dich sicher auf allen Ebenen des Konzerns – von Squadmitgliedern bis zur Vorstandsebene – und gibst auch in komplexen, unklaren Situationen Orientierung
Das erwartet dich Du bist Teil des Tribe Leadership Teams und trägst Verantwortung für die übergreifende Lieferfähigkeit, Zielerreichung und Performance des gesamten Tribes Du führst die Agile Master in deinem Tribe fachlich – du bist Sparringspartner, Coach und klare Führungspersönlichkeit zugleich: Du gibst Ziele vor, forderst Ergebnisse ein und räumst Hindernisse aus dem Weg Du orchestrierst zentrale Formate und Prozesse auf Tribe-Ebene und stellst Alignment über alle Squads und Stakeholder hinweg sicher Du arbeitest datenbasiert: Du erhebst relevante Kennzahlen, machst sie sichtbar, leitest Maßnahmen ab und inspirierst andere zur datengetriebenen Arbeitsweise Du analysierst Organisationsstrukturen und Delivery-Probleme eigenständig und leitest – unabhängig von festen Frameworks – die richtigen Maßnahmen ab Du kommunizierst souverän auf allen Konzernebenen: mit AMs, Chapter Leads, Product Ownern, IT Area Leads, dem Tribe Lead und dem Vorstand Das bringst du mit Erfahrung als Release Train Engineer, Tribe Agile Master oder in ähnlicher Rolle mit Lieferverantwortung für mehrere Teams Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden und Skalierungsframeworks (z
B
Scrum, Kanban, SAFe, Flight Levels) mit pragmatischer, kontextbezogener Anwendung Erfahrung in fachlicher Führung und Coaching von Agile Mastern bzw. agilen Rollen Starke Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit – auch auf Management- und Vorstandsebene Analytisches und systemisches Denken sowie sicherer Umgang mit Daten, Visualisierung und Maßnahmenableitung Hohe Lernbereitschaft, Resilienz und Offenheit für Innovationen, insbesondere im Bereich Agile & KI Das bieten wir dir Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in Arbeiten unter Palmen
Bei uns kannst du bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten Erlebe unseren AXA-Spirit bei After-Works mit deinem Team, unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup Private Termine in der Mittagspause
Kein Problem
Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus Bock auf Neues
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Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung
Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung
Stefanie Lutze freut sich auf deine Bewerbung
Hast du Fragen oder weitere Anliegen
Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere
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Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum
Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung
Was uns bei AXA antreibt
Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation
Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen
Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist
Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen
Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten
Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist
Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über [email protected] bei uns
Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP