Lead Manufacturing Technician, 3er turno (2 posiciones)

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Supply Chain Manufacturing

Job Sub Function:

Manufacturing Process Improvement

Job Category:

Business Enablement/Support

All Job Posting Locations:

Gurabo, Puerto Rico, United States of America

Job Description:

Sobre Medicina Innovadora

Nuestra experiencia en Medicina Innovadora está informada e inspirada por pacientes, cuyas ideas alimentan nuestros avances científicos. Personas visionarias como tú trabajan en equipos que salvan vidas desarrollando medicamentos del mañana.

Únete a nuestro equipo en el desarrollo de tratamientos, encontrar curas y ser pioneros en el camino desde el laboratorio a la vida mientras alentamos pacientes en cada paso del camino.

Obtén más información en https://www.jnj.com/innovative-medicine

¡Estamos buscando al mejor talento para la posición Lead Manufacturing Technician!

Conocedor en las áreas funcionales de su centro de trabajo. Provee guía a los operadores y técnicos para "Troubleshooting" de equipos y procesos. Monitorea los procesos diarios y verifica las reconciliaciones de las etapas de producción.  Sirve como SME en los sistemas de control de inventario (SAP) y procesos de manufactura (e-PES).  Asiste al Supervisor del área en la coordinación de las actividades diarias o liderando un grupo de empleados. Identifica y prioriza los requisitos de producción y coordina el flujo de materiales para cumplir con el itinerario de producción. Participa y/o lidera proyectos de mejora continua (Kaizen) tanto dentro como fuera de su centro o unidad de negocio. Demuestra altas destrezas de liderazgo, relaciones interpersonales y de comunicación en español e inglés. Asiste al supervisor en su ausencia con correcciones y “Process Events”.

Principales Responsabilidades:

• Mantiene una distribución adecuada del personal en las áreas de trabajo, asignación de tareas diarias y cambios efectivos de turno.
• Asiste y da apoyo al supervisor del área en tareas de coordinación (ej. Proceso, limpieza, etc.), planificación de itinerarios, etc.
• Monitorea que la ejecución de los procesos y las limpiezas se ejecutan según los tiempos establecidos.
• Realiza movimientos de materiales y productos a nivel físico y de sistema.
• Se asegura de que todos los materiales a utilizarse estén aprobados y en cumplimiento con las especificaciones.
• Adiestra al personal nuevo en las tareas que se realizan en el área funcional de conocimiento.
• Asiste en investigaciones y puede redactar eventos de procesos (Process Events), según sea requerido.
• Experto manejando y realizando transacciones en el sistema de control de inventario (SAP) y  sistema de documentación de proceso (e-PES).
• Realiza, verifica las entradas de datos, y realiza entradas/correcciones de “downtime” en el sistema de “TrakSYSTM".

Cualificaciones / Requisitos:

Requerido

• Curso técnico o mayor y al menos seis (6) años de experiencia en la industria farmacéutica o relacionada, o un Diploma de Escuela Superior con un mínimo de 8 años de experiencia en la industria farmacéutica o relacionada
• Habilidad para sumar, restar, dividir y multiplicar en todas las unidades de medida usando números enteros, fracciones y decimales, determinar por cientos y proporciones
• Capaz de ordenar información para ofrecer estatus sobre retos de proceso a diferentes niveles

Preferido

• Bachillerato o grado mayor
• Dominio del manejo de sustancias controladas
• Conocimiento en el proceso de manufactura de Concerta e Invega
• Experiencia realizando simulaciones en el sistema electrónico y en prototipos en Checklyst
• Dominio básico de inglés

Otros

• La posición requiere disponibilidad para trabajar tercer (3er) turno (10:00pm – 6:30am)
• Disponibilidad de trabajar horas extra, varios horarios de trabajo, que puede incluir primer, segundo y tercer turno y/o turnos diarios de 12 horas, incluyendo fines de semana y días festivos

Johnson & Johnson es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Todos los aplicantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley federal, estatal o local. Buscamos activamente candidatos calificados que sean veteranos protegidos e individuos con discapacidades como se define en VEVRAA y la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación.

Johnson & Johnson se compromete a ofrecer un proceso de entrevista que sea inclusivo y tenga en cuenta las necesidades de nuestros solicitantes. Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación, los solicitantes externos pueden contactarnos a través de https://www.jnj.com/contact-us/careers, y los empleados internos deben comunicarse con AskGS para ser dirigidos a su recurso de adaptación.

 

 

Required Skills:

 

 

Preferred Skills:

Agile Manufacturing, Communication, Data Gathering and Analysis, Detail-Oriented, Document Management, Goal Attainment, Good Manufacturing Practices (GMP), Health, Safety, and Environmental (HSE) Management, Issue Escalation, Plant Operations, Problem Solving, Process Control, Quality Standards, Report Writing, Time Management