Job Description
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What we offer:
Group Summary:
Job Responsibilities:
Für unseren Standort in Elsendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in unserem Personalteam als Personalsachbearbeiter/in (m/w/x)
Deine Aufgaben:
Als Personalsachbearbeiter/in (m/w/x) unterstützt du unser Personalteam am Standort und bist für folgende Aufgaben verantwortlich:
Übernahme der allgemeine Personaladministration (Verwaltung der digitalen Zeiterfassung, HR-Systembetreuung etc.)
Unterstützung bei der vor- und nachbereitenden Gehaltsabrechnung
Begleiten des gesamten Recruiting Prozesses (Stellenschaltung, Bewerbermanagement, Onboarding von Mitarbeitenden etc.)
Unterstützung in der Personalentwicklung und Schulungsplanung
Mitwirken bei der Auswertung von monatlichen HR-Kennzahlen
Übernahme von eigenständigen Projekten (z.B. Jährliche Mitarbeiterbefragung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Optimierung von Personalprozesse etc.)
Wonach wir suchen:
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
Vertrauenswürdigkeit und Integrität
Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Deine bevorzugten Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Erste Erfahrung im operativen Personalbereich
Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Standort Benefits:
Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team
Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld, sowie weiteren Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub + Sonderurlaub (z.B. Hochzeit, Geburt)
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in ausgewählten Shops sowie bei Freizeitaktivitäten
Bezuschusstes Mittagessen und bezuschusste Sportmitgliedschaft
Open Door Kultur
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Fahrradleasing
Regelmäßige Gesundheitschecks
Jetzt bist du dran! Wechsle auf die Überholspur und bewirb dich jetzt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren:
Marion Ostermeier, HR-Generalist, [email protected]
Awareness, Unity, Empowerment:
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
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