IT špecialistka / IT špecialista

Koho hľadáme?

Do nášho tímu hľadáme kolegyňu alebo kolegu na pozíciu IT špecialistky/špecialistu, ktorý/ktorá nám pomôže zabezpečiť spoľahlivý chod IT infraštruktúry a podporu interných používateľov. Pozícia je vhodná aj pre kandidátky a kandidátov s kratšou praxou – radi vás zaučíme a podporíme v rozvoji.

 

Čo bude Vašou úlohou?

• Správa IT infraštruktúry koncového užívateľa (pracovné stanice, notebooky, mobilné zariadenia, periférie, ...) a zabezpečenie stabilného a spoľahlivého fungovania

• Koordinácia požiadaviek na opravy, údržbu a servis IT zariadení koncových používateľov

• Podpora pri plánovaní a sledovaní nákladov na IT infraštruktúru

• Zabezpečenie obstarávania IT zariadení a služieb v súlade s internými pravidlami

• Správa životného cyklu IT majetku (evidencia, obnova, presuny, likvidácia)

• Dohľad nad dodržiavaním interných smerníc a pravidiel v oblasti IT

• Vedenie evidencie IT majetku a príprava reportov

• Poskytovanie IT podpory interným používateľom a spolupráca s IT tímami v rámci skupiny MOL

Čo od Vás očakávame?

• záujem rozvíjať sa v oblasti IT infraštruktúry a ochota učiť sa nové veci

• minimálne stredoškolské vzdelanie s maturitou (ideálne technického zamerania)

• základná orientácia v IT infraštruktúre (HW, zariadenia, siete)

• prehľad o fungovaní IT služieb (napr. incident alebo asset management výhodou

• základná orientácia v oblasti IT bezpečnosti

• výhodou je skúsenosť s IT podporou, správou zariadení alebo IT prevádzkou

• vhodné aj pre absolventky a absolventov alebo juniornejšie osoby

• analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy

• dobré komunikačné zručnosti pri spolupráci naprieč oddeleniami

• zodpovedný a spoľahlivý prístup k práci

• anglický jazyk minimálne na úrovni B1

• maďarský jazyk je výhodou

• základná znalosť MS Office (najmä Excel)

• vodičský preukaz skupiny B je podmienkou (must-have)

 

Čo Vám vieme ponúknuť?

• Vianočná odmena vo výške 96 % mesačnej základnej mzdy,  

• Pracovné voľno navyše: Sick days a voľno pre osamelého rodiča starajúceho sa o dieťa/deti do 15 rokov,  

• Mesačný príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, 

• Príspevok na skupinové životné a úrazové poistenie,  

• Fixný mesačný príspevok 66,50 € a mesačný príspevok na individuálny výber benefitov z kafetérie vo výške 66,50 €,  

• Príspevok na dopravu do zamestnania formou troch palivových kariet (celkom 360 € ročne),  

• Zabezpečené stravovanie s pestrou ponukou jedál už od 1,40 €,  

• Zdravotné benefity: príspevok na komplexné preventívne prehliadky v sieti ProCare alebo NÚSCH (150 € ročne) a nadštandardná zdravotná starostlivosť v sieti polikliník ProCare za zvýhodnených podmienok,  

• Šport a relax: ročný príspevok 60 € do Slovnaft Relax Centra a bezplatné využívanie športovísk zamestnávateľa (plaváreň, sauna, tenisové kurty a pod.),  

• Rodinné benefity: jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 190 € a možnosť využívať jasle a materskú školu Slovnaftáčik s mesačným príspevkom zamestnávateľa vo výške 100 € (na každé umiestnené dieťa),  

• Príspevok za odporúčanie kolegu,  

• Príspevky na rekreáciu a rehabilitáciu pre darcov krvi (držiteľom od striebornej plakety a vyššie) a ďalšie sociálne výhody, 

• Možnosť ubytovania v blízkosti Slovnaftu. 

 

Mzda: od 1700 EUR brutto/mesiac. Uvedená suma predstavuje minimálnu garantovanú výšku základnej zložky mzdy poskytovanej na predmetnej pracovnej pozícii. Konečná výška základnej mzdy bude určená na základe posúdenia  individuálnych predpokladov uchádzača alebo uchádzačky, najmä s prihliadnutím na jeho/jej schopnosti, odbornú spôsobilosť, kvalifikáciu a predchádzajúce pracovné skúsenosti.