Administrativo/a de Planificación de Auditorías
Job Description
Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?
Seleccionamos un/a Administrativo/a de Planificación de Auditorías de Certificación para nuestro equipo de Madrid:
Tu misión será realizar la gestión completa del proceso de planificación de auditorías de distintos esquemas de certificación junto a nuestros clientes y auditores.
- Calendarización de auditoria y visitas con clientes y auditores/as siguiendo los requisitos técnicos establecidos por los procedimientos de SGS
- Envío de información y registro en aplicaciones informáticas
- Gestión de los viajes de los auditores
- Resolución de incidencias en la planificación
¿Qué buscamos en ti?
- Formación vinculada a la Administración (ADE, Administración y finanzas o similar)
- Será muy valorable si tienes experiencia en funciones similares de planificación de operaciones o servicios y atención al público.
- Buscamos una persona con gran capacidad de organización y planificación. Metódica, proactiva y rigurosa en la aplicación de procedimientos de trabajo.
¿Qué encontrarás en SGS?
- Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
- Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
- Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
- Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
- Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
- Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.
Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.