Job Description
📍 Poste basé à Aubagne à pourvoir dès que possible
Pour Koesio PACA
🌍 Rejoignez Koesio, groupe européen de 4 500 collaborateurs présent dans plus de 200 agences en France, en Espagne, en Belgique et au Luxembourg.
Présent sur l'ensemble du territoire et engagé dans une dynamique de développement international, le Groupe Koesio combine proximité locale, expertise technologique et stratégie de croissance ambitieuse. Chez nous, on se tutoie naturellement, c'est l'expression de notre Spirit, où exigence rime avec simplicité.
Enjeux du poste
Dans le cadre de notre constante progression, nous renforçons notre équipe recouvrement basée au siège social à Aubagne (13) avec un(e) Chargé(e) de recouvrement.
Tes missions
➡ Assurer le suivi et le recouvrement des créances clients,
➡ Effectuer les relances téléphoniques, écrites et électroniques,
➡ Analyser les dossiers clients et identifier les risques d'impayés,
➡ Négocier les modalités de règlement et mettre en place des échéanciers de paiement,
➡ Répondre aux courriers, e-mails et demande des clients relatifs à la gestion des contrats.
Profil recherché ⭐
➡ Vous êtes issus de formation de niveau Bac à Bac+2 en droit, gestion, comptabilité, finance ou discipline connexe,
➡ Une première expérience dans le domaine juridique serait fortement appréciée, notamment en gestion des contentieux, du recouvrement ou du suivi des procédures légales,
➡ Vous avez une bonne connaissance des techniques de recouvrement et des procédures de litiges,
➡ Vous avez une bonne capacité d'analyse d'une situation contractuelle ou financière,
➡ Vous avez d'excellentes capacités de négociation et de communication,
➡ Vous êtes rigoureux, organisé et avez une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,
➡ Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Office, Prompt IA).
Package
Contrat et temps de travail : CDI à temps plein 36.5h/semaine avec 9j de RTT/an,
Rémunération fixe entre 26k€ et 30k€ brut annuel selon expérience,
Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70% + titres restaurants pris en charge à 62.50% par l'employeur,
Évolution : Mobilité interne dans 200+ agences en Europe,
Qualité de vie : Des évènements festifs régulièrement organisés, labellisé HappyAtWork en 2024 et 2025 🏆...
Formation : Accès au programme de formation Koesio.
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