Job Description
Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé
Aujourd'hui, plus d'un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée
Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat
Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante
Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous
Vous allez aimer grandir à nos côtés
Vous allez aimer innover avec nous
Vous allez aimer que nos clients nous adorent
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Au sein de l’équipe Data & AI de la Direction Informatique et Innovation (D2I) de Direct Assurance (groupe AXA), et en tant que Lead AI Engineer, vous serez responsable de la conception, l’industrialisation et la mise à l’échelle de nos usecases IA, avec un fort niveau d’exigence technique et opérationnel
Vous piloterez une équipe pluridisciplinaire dédiée au delivery (3 développeurs, 1 Product Owner, 3 testeurs) et garantirez l’alignement entre vision produit, excellence technique, qualité, sécurité et time-to-market
Les usecases prioritaires : OCR : Océrisation massive de nos documents (extraction du texte, classification, NER, analyse de champs, etc.)
Speech Analytics : traitement audio/texte, compréhension, classification, extraction d’insights, industrialisation
Construction de notre plateforme IA : standardisation des usecases, construction d’assets réutilisables, ouverture du développement de usecases à d’autres équipes techniques
Vos missions Leadership technique & delivery : Encadrer et animer l’équipe (rituels, priorisation, arbitrages techniques, qualité, respect des engagements)
Mettre en place et faire vivre des standards d’ingénierie (revue de code, architecture, tests, documentation, performance)
Porter l’architecture end-to-end des produits IA (ingestion, traitement, orchestration, serving, observabilité)
Superviser la conception, le développement, la mise en production et la maintenance des composants IA
Assurer la qualité (tests, validation, gestion des erreurs, robustesse aux cas réels, drift/monitoring)
Challenger l’existant et proposer des approches innovantes (choix modèles, optimisation coût/latence, nouvelles briques, outillage)
Conduire une veille active (modèles, frameworks, services Azure, pratiques MLOps/LLMOps) et la transformer en décisions actionnables
Définir et déployer des pratiques DevOps : CI/CD, IaC, environnements, sécurité, gestion des secrets, observabilité
Valoriser les résultats, expliciter les arbitrages, et assurer un alignement fort avec les sponsors business et les équipes IT
Rendre lisibles des sujets complexes via une communication claire (roadmap, risques, KPIs, dette technique)
Compétences clés attendues Cloud & architecture : solide expérience sur Azure (services data/compute, sécurité, réseau, monitoring) et design de solutions scalables
DevOps : CI/CD, conteneurisation, automatisation, qualité logicielle, exploitation, observabilité
Agile : maîtrise des méthodes agiles et capacité à travailler efficacement avec un Product Owner et une équipe QA
Expertise approfondie sur les techniques OCR (pipeline, qualité, post-traitement, performance, industrialisation)
Expertise approfondie sur les techniques Speech / NLP (speech-to-text en temps réel, hierarchical topic modeling, embedding, extractive summarization) et compréhension des limites/risques
Qualités personnelles : excellente organisation, rigueur, exigence de qualité, sens du collectif, capacité à décider et à prioriser
Veille technologique : capacité à anticiper et à intégrer les évolutions pertinentes
VOTRE PROFIL Formation supérieure (Bac+5) école d’ingénieur ou université scientifique
Expérience confirmée (5+ ans) en ingénierie IA/ML et expérience de lead (tech lead / lead engineer / engineering lead) avec encadrement d’équipe
Maîtrise complète du cycle de vie : conception → développement → production → exploitation de solutions IA
Très bonne capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques, et à produire une documentation claire
Forte culture de la qualité : tests, robustesse, sécurité, conformité, traçabilité
Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs
Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux
Nous choisir, c’est bénéficier : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore
Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement
Alors, prêt à postuler
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA
Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays
Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité
Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales
Ces ambitions vous parlent
Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous
Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité
Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences
Nous avons à cœur de célébrer nos réussites
La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons
Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.) Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie
Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances
Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !