Coursier à temps partiel à Evrecy H/F

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) d'assurer la collecte et l'acheminement des prélèvements biologiques vers notre plateau technique d’analyse. Vos missions principales seront les suivantes :

• Effectuer des tournées régulières entre les différents laboratoires du réseau de la SELAS, sur la région Basse Normandie, afin de collecter les prélèvements biologiques 

• Garantir le transport des échantillons dans des conditions conformes aux normes en vigueur (respect de la chaîne de froid, sécurité, traçabilité).

• Assurer la livraison rapide et sécurisée des prélèvements au plateau technique dans les délais impartis pour permettre leur traitement optimal.

• Veiller à l’intégrité des échantillons durant toute la durée du transport.

• Transmettre, si besoin, des documents médicaux ou administratifs entre les laboratoires.

• Représenter le laboratoire avec professionnalisme lors des déplacements, en assurant un contact courtois avec les équipes des différents sites.

• Vous êtes titulaire d’un permis de conduire valide 

• Vous possédez une expérience préalable en tant que coursier, livreur ou dans un poste similaire, ce qui sera un atout pour réussir dans cette fonction.

• Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation, de rigueur et vous respectez scrupuleusement les procédures établies.

• Vous êtes ponctuel(le), fiable et vous avez un sens développé des responsabilités.

• Vous êtes capable de gérer efficacement vos tournées en respectant les délais impartis.

Conditions salariales :

Rémunération : selon profil

Horaires :

- 8 heures hebdomadaires en moyenne (annualisation), avec des horaires variables selon les horaires d’ouvertures et de fermeture du laboratoire.

Temps de travail annualisé.

Déplacements :

- Des déplacements professionnels sont à prévoir dans d’autres laboratoires de la société relevant du même secteur géographique.

Avantages :

• Mobilité verte : 10 € NET /mois (en cas de déplacement principalement à vélo)
• La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
• Mutuelle : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
• Tickets restaurants pris en charge à 50% par l’employeur
• Actions de développement et d’habilitation au poste
• Congés exceptionnels
• Mise à disposition d’une salle de repas sur place
• Équipement fourni : Blouse, gants, masques