Conseiller en ingénierie de données

Catégorie de l’emploi:

Professionnel

Statut du poste :

Régulier

Établissement:

Montréal

Échelle salariale:

71 407,00 $ - 142 816,00 $

Unité administrative:

Direction du renseignement, intelligence d’affaires et analytique

Fin de l’affichage:

2026-07-16

Donnez un sens et une portée stratégique à chaque source de données. En rejoignant notre équipe, vous serez au cœur d’un écosystème où l’ingénierie de données devient un levier clé pour anticiper, comprendre et agir. Vous développerez des solutions innovantes qui structurent, valorisent et sécurisent l’information, tout en accélérant la prise de décision dans des contextes complexes. Plus qu’un rôle technique, c’est une occasion d’influencer concrètement la manière dont notre organisation mobilise ses données pour accomplir sa mission de protection du consommateur et de maintenir l’intégrité de notre secteur financier.

Description sommaire de l’emploi

Sous l'autorité du supérieur immédiat, le titulaire de l'emploi aura à :

• Coordonner les initiatives liées à l’ingénierie de données;

• Concevoir des solutions analytiques, préparer et exploiter les données, définir les besoins et produire des rapports et tableaux de bord pour soutenir la prise de décision;

• Assurer l’intégrité et l’évolution de l’environnement informationnel sectoriel en fonction des besoins actuels et futurs des utilisateurs;

• Réaliser en collaboration avec les collègues les projets touchant l’environnement de données et l’analytique avancée du secteur d’affaires;

• Agir comme personne-ressource en intelligence d’affaires dans son secteur et maintenir une communication efficace avec les intervenants du Bureau du Chef des technologies de l’information (« BCTI »);

• Offrir la formation nécessaire aux usagers des solutions analytiques du secteur d’activités;

• Assumer la responsabilité de produit pour les données du secteur d’affaires en maintenant un carnet de produit (backlog) priorisé, clair et aligné sur la vision globale;

• Prioriser les éléments en fonction de la vision et des informations fournies par les collaborateurs;

• Contribuer aux travaux de développement et d’amélioration des processus entourant la qualité des données utilisées dans le secteur d’activités;

• Valider la qualité et l’intégrité des extrants des outils d’intelligence d’affaires développés par ou pour le secteur d’affaires, en les comparant aux résultats attendus;

• Analyser les enjeux liés aux données dans toutes leurs dimensions et contribuer activement aux travaux des comités de gouvernance de l’intelligence d’affaires et des données, en présentant les enjeux identifiés ainsi que les solutions proposées pour renforcer la qualité des données.

Exigences et qualifications

• Détenir un baccalauréat en mathématiques, statistiques, ingénierie, finance computationnelle ou informatique, ou diplôme de 2e cycle dans l’un de ces domaines;

• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente liée aux fonctions du poste;

• Avoir, dans le cas d’un diplôme de 2e cycle, un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente est requis;

• Détenir une maîtrise ou des certificats professionnels dans un champ d’études lié à l’intelligence d’affaires ou aux sciences des données sont un atout;

• Posséder une excellente connaissance de l’architecture, des méthodes de transformation des données, de l’infonuagique, ainsi que des outils de stockage et de visualisation de l’information;

• Connaître les meilleures pratiques en ingénierie, gouvernance et valorisation des données;

• Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assurer la compréhension, la rédaction et les communications nécessaires à l’exercice des fonctions.

Habiletés professionnelles

• Maîtriser la plateforme Databricks et le moteur de calcul distribué Spark;

• Maîtriser les librairies fondamentales en science de données, ainsi que les langages de programmation SQL, Python et les outils de visualisation tels que Power BI;

• Faire preuve de leadership;

• Agir comme agent de changement avec adaptabilité, créativité et sens de l’innovation;

• Communiquer clairement en vulgarisant des concepts complexes;

• Faire avancer des projets dans des contextes incertains et en évolution;

• Exercer un jugement solide dans les interactions avec l’industrie et la représentation de l’organisation.

Une Zone mérite est disponible en cours d’emploi lorsque vous aurez atteint le maximum de l’échelle salariale. Elle est accessible lorsque vous dépassez les attentes lors de votre appréciation annuelle de rendement, le tout suivant les règles applicables.

Prêt à relever le défi?

Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l’AMF. Puisque l’AMF est assujettie à la Charte de la langue française, veuillez SVP nous transmettre votre CV en français.
 

La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi.

Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.

*Pour alléger le texte, le masculin est utilisé comme générique et inclut les personnes de tous genres.