Was wir bieten:
- Je nach Bereich ein freiwilliger Unternehmensbonus bei Zielerreichung oder maßgeschneiderte Bonus-Pläne
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (mehr als gesetzlich vorgeschrieben)
- Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Brückentagsregelungen
- 40 Stunden/Woche
- 30 Tage Urlaub und mögliche Gleittage
- 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation
- Ehrung von Jubiläen, Geburtstagen etc.
- Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
- Ein rasch wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
- Spannende Aufgaben und eine leistungsgerechte Bezahlung
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Ein angenehmen Betriebsklima und unterstützende Teams
- Firmenevents
- Strukturierte und rollenspezifische maßgeschneiderte On-Boarding-Pläne
- Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit modernem technischen Equipment
- Mitarbeiterküchen mit kostenlosem Obst, kalten und heißen Getränken
- Ein meditativer Garten mit Teich