Conseiller Marketing Produits

Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! 

Privilèges exclusifs 

• Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; 

• Rabais importants sur : 

• Hébergement, restauration, et activités diverses; 

• Cours de ski, location d’équipement, et golf; 

• Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; 

• Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. 

Conditions de travail avantageuses 

• Repas pour employés à tarif réduit; 

• Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; 

• Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; 

• Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; 

• Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. 

Ambiance et communauté 

• Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; 

• Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; 

• Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. 

Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!

Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.

Le conseiller marketing produits est responsable de bâtir l’offre de SMT pour l’hébergement ainsi que tous les produits montagne (ski, golf et activités). Il (ou elle) étudie le consommateur, analyse les ventes, évalue les produits offerts, guide les étapes de mise en marché en collaboration avec les équipes et gère leur implantation. Le conseiller marketing produits contribue à l’atteinte des résultats de la station en s’assurant que les produits et forfaits Tremblant répondent aux besoins des clientèles cibles.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Analyse des produits et du marché

Le conseiller marketing produits assure l’analyse marketing des ventes et du marché. Son but est d’interpréter le comportement du consommateur, d’évaluer la performance des différents réseaux de ventes et d’analyser le type de produits ou d’offres qui performent le mieux. Il (ou elle) prend en compte la nature de l’offre, le prix, la stratégie de ventes et de communication.

• Assurer les communications en continue avec l’équipe de gestion des revenus

• Analyser les ventes hebdomadaires en fonction des projections et des offres

• Communiquer les résultats aux équipes

• Analyser périodiquement la profitabilité des offres, des différents canaux de distribution et celle des différents segments de clientèles (individuel, groupes et grossistes)

• Tenir compte des commentaires clients et des équipes de premières lignes

• Préparer un post-mortem saisonnier et y formuler des observations et des recommandations sur le comportement des clientèles cibles et la mise en marché des produits et forfaits destination

• Assurer une vigie continue des positionnements et des offres concurrentes

• Identifier les nouvelles tendances dans l’industrie

Mise-en-marché des produits

En collaboration avec les autres départements et l’Association de villégiature Tremblant, le conseiller marketing produits conçoit les produits offerts et assure l’exécution des plans de mise en marché.

• Développer de nouveaux produits ou forfaits ou renouveler les produits existants incluant les opportunités d’alliances stratégiques et de ventes croisées

• Coordonner la mise-en-marché avec les autres intervenants

• Informer le directeur marketing des développements et formuler des recommandations

• Briefer les agences, les équipes de ventes et marketing sur les offres promotionnelles introduites en cours de saison

• Informer les équipiers de premières lignes des produits / offres qui les concernent.

• Assurer une communication continue entre les responsables des ventes et l’équipe marketing

EXIGENCES

Scolarité

• Baccalauréat en marketing ou diplôme équivalent

Expérience

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en marketing, en recherche ou en communication

• Expérience en marketing (analyse, publicité numérique, mise en marché)

• Expérience du marché américain, un atout

Connaissances                           

• Connaissance de la Suite Office

• Excellente maitrise d’Excel

• Bilinguisme, à l’oral et à l’écrit

Compétences et habilités            

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Curiosité et créativité

• Structuré

• Gestion de priorités

• Capacité à travailler de multiples dossiers à la fois

• Leadership collaboratif et coordination interéquipes