Job Description
#QUEM SOMOS
Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.
Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.
Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.
Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.
Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - Cyber Analyst lll
Aqui, seu papel será:
- Administrar e sustentar ambientes LDAP (OUD) e Red Hat IDM/IPDA
- Garantir o ciclo de vida das plataformas, incluindo:
- Atualizações de versão
- Patches de segurança
- Tratativa de vulnerabilidades
- Atuar em migração de diretórios legados e redução de obsolescência
- Garantir alta disponibilidade, performance e segurança
- Implementar controles de acesso, hardening e boas práticas
- Integrar diretórios com IAM, PAM (CyberArk) e aplicações críticas
- Atuar em troubleshooting avançado (performance, replicação, autenticação).
Requisitos Imprescindíveis:
- Conhecimento em Red Hat IDM / Identity Platform (IPDA)
- Experiência como SysAdmin em ambientes Linux (RHEL)
- Vivência em ambientes críticos e de alta volumetria
- Experiência com segurança de diretórios, autenticação e ACLs
- Experiência com:
- Patch management
- Hardening
- Gestão de vulnerabilidades
- Espanhol
Requisitos Desejáveis:
- Experiência em migração de LDAP legado para OUD
- Vivencia com LDAP Enterprise e Oracle Unified Directory (OUD)
- Atuação em ambientes regulados e multi‑país
- Ingles
Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ PPG
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid