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Mecânico Ferramenteiro II - Maracnaú CE

MaracanaúPosted 3 days ago
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Job Description

Descrição do cargo

Mecânico Ferramenteiro II - Maracanaú

Atividades:

  • Auxiliar na manutenção dos subconjuntos das máquinas, atuando nas atividades de regeneração.

  • Executar Polimento de ferramentas em máquina operatrizes.

  • Executar trabalhos de usinagem de peças em máquinas operatrizes.

  • Medir e qualificar ferramentas em equipamentos de metrologia incluindo dados nos sistemas.

  • Apoiar na gestão do estoque de ferramentas e spare parts.  

Requisitos:

  • Ensino médio completo

  • Npivel técnico completo em Mecânica, Mecatrônica e áreas afins.

  • Desejá vel 3 anos de experiência atuando com ferramentaria

  • Desejável cursos de: Noções de Leitura e interpretação de desenho técnico mecânico, metrologia e ferramentaria

Oferecemos:

  • Plano de saúde.

  • Plano odontológico.

  • Participação nos Resultados.

  • Previdência Privada.

  • Seguro de Vida.

  • Vale Alimentação.

  • Alimentação na empresa.

  • Rota e Vale Transporte.

Incentivos:

  • Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental

  • Kit Natalino

  • Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos

  • Eventos e brindes em datas comemorativas

  • Banco de horas para áreas administrativos

  • Turno 3x3 para equipes operacionais (trabalha 3 dias e folga 3 dias)

  • Possibilidade de trabalho híbrido para áreas administrativos 
     

Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.

Todas as nossas vagas são marcadas também para pessoas com deficiência (PCD) e/ou reabilitadas no INSS conforme legislação em vigor.

If you are a current CANPACK employee, please apply through your Workday account.

CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law.

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