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7504-Temporary Child Nutrition
Pasadena, TX$11.87 - $11.87 / hourPosted 9 months ago
Temporary Worker/entry
Job Description
JOB: Child Nutrition Substitute
DUTY DAYS: Varies
PAY GRADE: $11.87/hour
Primary Purpose:
The Child Nutrition Worker Substitute has assignments in production, serving, cleaning and sanitation areas; assignments may vary on a day to day basis.
Qualifications:
Education/Certification:
Major Responsibilities and Duties:
Mental Demands:
Ability to communicate effectively (verbal); maintain emotional control under stress; interpret policy, procedures, and data; coordinate district functions.
Physical Demands/Environmental Factors:
Frequent prolonged and irregular hours; Repetitive hand motions; prolonged use of computer; steady phone interactions; moderate standing, walking, and bending.
_____________________________________________________________________________________________________
SPANISH/ESPANOL Translation:
Titulo: Sustituto de Servicios de Nutrición
Salario/Hora:Non-Exempt
Reportar a: Gerente de la Cafeteria
Días de trabajo: Varies
Dept./Escuela: Servicio de Nutrición
Propósito Principal: Los empleados sustitutos del Departamento de Nutrición tiene varias
asignaciones y/o tareas en producción, sirviendo, limpieza y saneamiento. Estas tareas puedenvariar todos los días.
Requisitos:
Educación Mínima/Certificación:
Conocimientos Especiales/Aptitudes:
Deberes y Responsabilidades:
1. Seguir las instrucciones del Programa Nacional Escolar de Desayuno y Almuerzo.
2. Preparar y/o ayudar en la preparación de vegetales, ensaladas, carnes, y/o de panes,
siguiendo recetas estandarizadas.
3. Assistir con las tareas de Cajera cuando sea necesario.
4. Servir los artículos del menú a los clientes durante el tiempo de servicio, siempre
preguntando y ofreciendo para que los clientes escojan su menú (Offer vs Serve).
5. Ayudar en la limpieza de las áreas de lavar platos, y/o en las areas de lavar ollas y
cazuelas.
6. Barrer y trapear los pisos.
7. Guardar los alimentos y suministros adecuadamente; mantener una area de
almacenamiento limpia y organizada.
8. Demostrar conocimiento en el uso y cuidado apropiado del equipo.
9. Ayudar con la recolección de basura
10. Seguir procedimientos operativos estándar izados del departamento de salubridad y
HACCP para limpieza y seguridad de los alimentos.
11. Seguir los procedimientos del departamento para promover un ambiente de trabajo
seguro.
12. Asumir responsabilidades de otros empleados ausentes, si es necesario.
13. Estar dispuesta y disponible para trabajar en reemplazar empleados en otras escuelas.
14. Llegar a tiempo y tener buena asistencia, durante su horario asignado.
15. El desarrollo de otras tareas que sean asignadas por su Supervisor.
DUTY DAYS: Varies
PAY GRADE: $11.87/hour
Primary Purpose:
The Child Nutrition Worker Substitute has assignments in production, serving, cleaning and sanitation areas; assignments may vary on a day to day basis.
Qualifications:
Education/Certification:
- None
- Ability to follow verbal instructions
- None
Major Responsibilities and Duties:
- Prepare or assist in preparation of vegetables, salads, meats and/or bakery items
- Assist in cashier duties as needed
- Serve menu items to customers on serving lines
- Assist with cleaning in dish room and/or pot and pan areas
- Sweep and mop floors
- Assist in cleaning of equipment and the general kitchen/dining room areas
- Store food items and supplies properly; maintain a clean and organized storage area
- Demonstrate knowledge of proper care and use of equipment
- Maintain trash and garbage collection in a neat and sanitary fashion
- Follow standards of cleanliness, health, and safety
- Assume responsibilities of other absent employees as needed
- Treat all employees, staff members and customers with dignity, respect and kindness
- Be willing and able to work on a replacement basis at any campus
- Arrive on time for work and practice good attendance, while working the schedule assigned
- Perform other duties as assigned by supervisory staff
Mental Demands:
Ability to communicate effectively (verbal); maintain emotional control under stress; interpret policy, procedures, and data; coordinate district functions.
Physical Demands/Environmental Factors:
Frequent prolonged and irregular hours; Repetitive hand motions; prolonged use of computer; steady phone interactions; moderate standing, walking, and bending.
_____________________________________________________________________________________________________
SPANISH/ESPANOL Translation:
Titulo: Sustituto de Servicios de Nutrición
Salario/Hora:Non-Exempt
Reportar a: Gerente de la Cafeteria
Días de trabajo: Varies
Dept./Escuela: Servicio de Nutrición
Propósito Principal: Los empleados sustitutos del Departamento de Nutrición tiene varias
asignaciones y/o tareas en producción, sirviendo, limpieza y saneamiento. Estas tareas puedenvariar todos los días.
Requisitos:
Educación Mínima/Certificación:
- Ninguna
Conocimientos Especiales/Aptitudes:
- Habilidad de leer y seguir instrucciones verbales
Deberes y Responsabilidades:
1. Seguir las instrucciones del Programa Nacional Escolar de Desayuno y Almuerzo.
2. Preparar y/o ayudar en la preparación de vegetales, ensaladas, carnes, y/o de panes,
siguiendo recetas estandarizadas.
3. Assistir con las tareas de Cajera cuando sea necesario.
4. Servir los artículos del menú a los clientes durante el tiempo de servicio, siempre
preguntando y ofreciendo para que los clientes escojan su menú (Offer vs Serve).
5. Ayudar en la limpieza de las áreas de lavar platos, y/o en las areas de lavar ollas y
cazuelas.
6. Barrer y trapear los pisos.
7. Guardar los alimentos y suministros adecuadamente; mantener una area de
almacenamiento limpia y organizada.
8. Demostrar conocimiento en el uso y cuidado apropiado del equipo.
9. Ayudar con la recolección de basura
10. Seguir procedimientos operativos estándar izados del departamento de salubridad y
HACCP para limpieza y seguridad de los alimentos.
11. Seguir los procedimientos del departamento para promover un ambiente de trabajo
seguro.
12. Asumir responsabilidades de otros empleados ausentes, si es necesario.
13. Estar dispuesta y disponible para trabajar en reemplazar empleados en otras escuelas.
14. Llegar a tiempo y tener buena asistencia, durante su horario asignado.
15. El desarrollo de otras tareas que sean asignadas por su Supervisor.