Coordonnateur, Services de construction
Job Description
Si vous avez de l’expérience en supervision et en gestion de contrats, en établissement de partenariats et en soutien à la réalisation de projets sécuritaires et efficaces, nous souhaitons vous rencontrer.
Construction de Défense Canada (CDC) est un partenaire de confiance du gouvernement du Canada et de l’industrie canadienne de la construction depuis 1951, fournissant des solutions d’infrastructure et d’environnement qui appuient la défense nationale au pays et à l’étranger. CDC est fière d’être le premier organisme fédéral, et le seul organisme gouvernemental, reconnu comme employeur certifié Sceau d’or dans le cadre du Programme de certification en gestion de la construction de l’Association canadienne de la construction, preuve de son engagement envers l’excellence et le perfectionnement professionnel.
Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice, Services de construction, qui s’épanouit dans un environnement dynamique, une personne possédant de solides compétences en administration de contrats, en communication et en gestion des risques, prête à appuyer des projets d’infrastructure pour notre partenaire-client dans le cadre du Programme de grands projets d’immobilisations. En vous joignant à l’équipe de CDC, vous aurez l’occasion de réaliser des solutions d’infrastructure qui soutiennent les troupes canadiennes et la défense du pays.
Le coordonnateur ou la coordonnatrice, Services de construction, gère et administre des contrats de construction, de services professionnels et de services liés à la construction de complexité modérée à élevée afin de s’assurer que les travaux réalisés respectent les exigences contractuelles, dans le cadre de projets relevant du Programme de grands projets d’immobilisations. La personne titulaire du poste participe quotidiennement à des discussions et à des négociations avec des entrepreneurs, des consultants et des partenaires-clients concernant la qualité des travaux, l’interprétation des documents contractuels, les modifications à la portée des travaux, l’examen des demandes de paiement et d’autres enjeux. Elle traite les risques liés à la gestion des contrats dans les limites des pouvoirs délégués, respecte les exigences de la ligne de service et intègre ses activités avec celles des équipes de site et des autres lignes de service. Elle peut également être appelée à assumer des responsabilités en matière de gestion des ressources humaines pour une équipe.
Mettez à profit votre expertise en construction, vos compétences en établissement de relations et votre savoir-faire en gestion de contrats dans un rôle qui assure la qualité des travaux et le respect des échéanciers.
ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES
Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :
Tâches principales
- Gérer les marchés pour s'assurer que les travaux effectués dans le cadre de ceux-ci sont conformes aux exigences contractuelles et au devis de qualité.
- Coordonner et résoudre les problèmes contractuels quotidiens.
- Surveiller et contrôler les calendriers.
- Assurer la liaison avec les représentants des clients-partenaires (p. ex. problèmes et risques liés au projet, et négociation et émission de commandes rectificatives.
- Tenir à jour des registres des activités exécutées sur le site (p. ex. photos et rapports d'activités).
- Assurer la liaison avec les autres secteurs de services et équipes de site, au besoin.
- Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu'avec l'industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
- Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
- Gérer les risques liés aux marchés.
- Assumer des fonctions relatives aux ressources humaines (p. ex. encadrer, superviser, planifier et affecter les ressources, et gérer le rendement).
Autres tâches
- Gérer les dossiers financiers du marché.
- Coordonner l'examen de la construction par des experts-conseils ainsi que la mise à l'essai aux fins d'assurance de la qualité par des tiers.
- Veiller au respect des exigences liées à l'environnement, à la santé et à la sécurité ainsi qu'à la sécurité industrielle.
- Effectuer d'autres tâches sur demande.
COMPÉTENCES
Connaissances générales et particulières
- Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de construction.
- Produits et matériaux de construction.
- Principes de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
- Gestion de la santé et de la sécurité.
Études/certifications et expérience
- Exigences minimales: diplôme d'études collégiales en génie, en sciences appliquées ou dans un domaine connexe, et six années d'expérience pertinente, ou l'équivalent.
- Atout: un diplôme universitaire en genie ou architecture
Capacités
- Utiliser les logiciels et les systèmes d'exploitation appropriés.
- Mettre en application les techniques de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques dans le cadre des marchés de construction et de consultation.
- Interpréter des plans et des devis.
- Démontrer des aptitudes en leadership et en gestion des ressources humaines.
Perfectionnement et leadership
- Être responsable de subordonnés directs.
- Fournir des directives et des conseils fonctionnels à d'autres employés et aux clients-partenaires.
Conditions de travail
- Le titulaire du poste travaille sur des chantiers de construction types, où il est obligatoire de porter l'équipement de sécurité de base.
- Le titulaire du poste travaille parfois dans un environnement de bureau typique et est appelé à se déplacer à l'occasion.