Alternance - HR Generalist et Projets Transversaux - Septembre 2026 (H/F/X)

À propos de ce poste Intégré(e) au sein de l’équipe Ressources Humaines et attaché(e) à l’équipe des Relations Sociales, vous apporterez votre support sur les sujets suivants : Ce que vous ferez 1. Administration du personnel (HR Ops) : Gestion des dossiers salariés (entrées / sorties / mobilité) Suivi de la rédaction des contrats, avenants, attestations Suivi des périodes d’essai et échéances RH Mise à jour des outils RH (SIRH) Support aux managers et collaborateurs sur les questions RH quotidiennes 2. Support HR Generalist : Suivi des absences (congés, maladie, etc.) Participation à la préparation de la paie (collecte des variables) Suivi des indicateurs RH (turnover, absentéisme, effectifs) Contribution aux campagnes RH (entretiens annuels, revue des talents, etc.) 3. Projets RH : Participation au déploiement de projets RH sur divers sujets : Engagement collaborateurs, QVT / bien-être, Gestion des talents Contribution à l’amélioration des processus RH Rédaction de supports, communication RH Veille RH (pratiques marché, innovations)