Testmanager

De pensioenwereld verandert razendsnel. Systemen worden complexer, verwachtingen hoger en de druk op kwaliteit groeit. Juist in die dynamiek maak jij het verschil!

Wat je over ons moet weten?

Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. Wij houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen wij als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. Wij zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en wij willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken wij mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen wij dat.

Wat ga je doen?

Als Testmanager bij Athora ben jij degene die overzicht, richting en rust brengt in complexe verandertrajecten binnen onze pensioenketen. Je werkt in meerdere Agile Release Trains tegelijk en beweegt je soepel tussen teams, product owners, IT en business stakeholders. Vanaf het begin van een traject bepaal jij hoe kwaliteit geborgd wordt: je ontwikkelt een heldere kwaliteits- en teststrategie en vertaalt deze naar concrete testplannen die richting geven aan teams en besluitvorming ondersteunen.

Je zorgt ervoor dat kwaliteit niet iets is wat “erbij” komt, maar een integraal onderdeel is van onze manier van werken. Dat doe je door testactiviteiten te coördineren over teams heen, risico’s inzichtelijk te maken en prioriteiten scherp te stellen. Je faciliteert risicogebaseerde sessies, begeleidt teams bij het opzetten en uitvoeren van testen en maakt voortgang en kwaliteit transparant met duidelijke rapportages en dashboards.

Naast regie voeren, ben je ook bezig met de doorontwikkeling van ons testvakgebied. Je zet testautomatisering en CI/CD‑integraties op en helpt teams om dit structureel te verbeteren. Binnen het Center of Excellence Testen deel je kennis, introduceer je nieuwe werkwijzen – waaronder AI‑ondersteunde testoplossingen – en coach je collega’s om steeds zelfstandiger en volwassener te worden in hun testaanpak. Zo lever jij direct bij aan stabiele releases, voorspelbare veranderingen en vertrouwen in onze pensioenoplossingen.