Gerente de Estratégia

Sobre Nós 

Na Design Bridge and Partners acreditamos que o design é o meio mais poderoso de promover mudanças positivas. Qualquer que seja o negócio. Qualquer que seja o desafio. Porque o design responde às grandes questões. Remodelar a forma como as organizações se comportam e como as pessoas vivenciam o mundo. Portanto, estamos redefinindo o que é design e o que o design pode fazer pelas marcas, empresas, pessoas e pelo planeta. Vemos o design como o fio que unifica a marca em termos de estratégia, identidade, experiência e tutela. Com 850 pessoas em 12 países, nossos clientes incluem NASA Artemis, Unilever, Coca-Cola, Microsoft, Diageo, Mastercard, Intel, Mondelez, Tencent, HSBC, Colgate, Reckitt, Fortnum & Mason e a BBC.

 

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Gerente de Estratégia para fortalecer o nosso time de Planejamento, com foco em desenhar visões de marca, conectar cultura e comportamento, e direcionar narrativas publicitárias.

 

Responsabilidades e Atribuições

• Estratégia e Planejamento: Liderar o pensamento estratégico de marcas, traduzindo objetivos de negócio em plataformas de comunicação integradas e planos táticos que orientem campanhas.
• Criação e Curadoria: Elaborar briefings inspiradores para os times de criação, revisando propostas e garantindo o alinhamento conceitual e a consistência das entregas.
• Análise e Performance: Analisar dados de mercado, comportamento do consumidor e tendências para extrair insightsde alto valor (pesquisa quanti e quali), elaborando relatórios estratégicos e apresentando soluções para os clientes.
• Liderança: Orientar, apoiar e desenvolver o time de planejamento, liderando projetos complexos de comunicação com autonomia e visão consultiva.
• Pesquisa e Inovação: Mapear movimentos culturais, tendências de consumo e inovações do mercado de comunicação para propor novos formatos e oportunidades de diferenciação para as marcas.
• Redes Sociais: Direcionar estrategicamente a presença das marcas nas plataformas digitais, definindo territórios de atuação, arquitetura de canais e diretrizes para identificação de riscos e oportunidades. Desenvolver estratégias de influência integradas ao posicionamento da marca.
• Comunidade: Desenvolver estratégias conceituais de relacionamento e engajamento, definindo réguas de atuação que aproximem a marca de sua audiência de forma relevante.

 

Experiência Desejada

• Experiência comprovada no desenvolvimento de planejamento estratégico de ponta a ponta, liderando o posicionamento de marcas e campanhas integradas.
• (Desejável mas não obrigatório) Formação superior completa em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação Social, Ciências Sociais ou áreas correlatas.
• (Mandatório) Inglês em nível avançado ou fluente.
• Excelente capacidade analítica e de síntese, com habilidade para construir narrativas argumentativas sólidas e adaptar o tom de voz das marcas para diferentes contextos.
• Forte domínio de metodologias de planejamento, ferramentas de pesquisa de mercado e plataformas de inteligência de dados
• Experiência com plataformas de Inteligência Artificial é um diferencial.

 

Por que a Design Bridge and Partners?

Somos apaixonados por nosso pessoal e suas carreiras. Ajudaremos você a desenvolver suas habilidades e forneceremos benefícios excelentes. Assim, você terá a chance de deixar sua marca em nosso futuro, assim como nós deixamos uma marca no seu. Temos orgulho de ser a agência de design de marca mais premiada do mundo, com 28 Cannes Lions em nosso nome e a agência de design mais criativa do ano de 2024 da Creative Review Annual. de uma equipe conectada de pessoas brilhantes e tenazes ao seu lado e em todo o mundo.

A Design Bridge and Partners é um empregador que oferece oportunidades iguais e considera candidatos para todos os cargos, independentemente de raça, religião ou crença, sexo, idade, origem nacional, status de cidadania, estado civil, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência física ou mental. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valoriza a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo.

Devido ao volume de candidaturas, infelizmente só podemos responder aos candidatos aprovados.

Não aceitaremos currículos ou abordagens não solicitadas através de agências de recrutamento.

 

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