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Coordinación de Administración de Personal y Relaciones Laborales
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Job Description
Escolaridad
- Licenciatura en Administración de Empresas o Psicología
Conocimientos
- Ley Federal de Trabajo
- Ley del Seguro Social
- Infonavit, Fonacot
- Conocimientos generales de Conceptos de Nómina
- Relaciones laborales
- STPS (Comisiones y normativas)
- Atención de Inspecciones laborales
- Elaboración de reportes (KPI´S)
- Administración de Plantilla de personal
- Redacción de documentos
Habilidades
- Negociación
- Pensamiento Estratégico
- Planificación
- Comunicación asertiva
- Trabajo en Equipo
- Analítico
- Orientación al servicio
- Manejo de conflictos
Idiomas
- No requerido
Licencias y Certificados
- No requerido
Software o Herramientas
- Paquetería Office Intermedia
- Sistemas de Recursos Humanos
Experiencia Laboral en años/meses
2 años experiencia acumulada, 1 año experiencia en el puesto
Experiencia Laboral en áreas
Recursos Humanos, Administración, Nóminas, Relaciones Laborales, etc.