Job Description
Assumer la responsabilité du cycle de vie complet du produit, de la découverte initiale à la production, et au-delà.
Développer et maintenir une vision, une stratégie et une feuille de route pour le produit, servant de fondations critiques pour s'assurer que toutes les parties prenantes partagent une compréhension commune de la direction à prendre.
Utiliser les bonnes techniques d'étude de marché et de découverte d'utilisateurs pour définir le bon produit à construire et valider l'approche de mise en œuvre par des prototypes et des tests utilisateurs.
Maintenir l'orientation et les priorités du produit en accord avec les objectifs commerciaux plus larges.
Travailler en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe, en soutenant leur travail par la création de clarté, l'aide à la priorisation et l'élimination des obstacles.
S'assurer que l'alignement de toutes les équipes demeure solide en communiquant l'état actuel du développement, les objectifs et le lien avec la feuille de route du produit et la stratégie globale de l'entreprise.
Travailler avec l'équipe pour s'assurer que le carnet de commandes (backlog) du produit est visible, clair et à jour.
Collaborer étroitement avec le marketing, les ventes, le soutien technique et d'autres groupes de parties prenantes pour s'assurer que les produits sont lancés de manière fluide et bénéficient d'un soutien continu.
Rechercher activement les commentaires des équipes et des parties prenantes pour enrichir le travail d'équipe et solidifier la stratégie produit.
Utiliser des outils de surveillance et de suivi pour comprendre la performance du produit sur le marché et la valeur qu'en retirent les utilisateurs.
Garder un œil sur l'industrie et son influence sur le développement du produit. Être prêt à ajuster le tir ou à pivoter si nécessaire.
Promouvoir et favoriser une culture axée sur l'utilisateur, la collaboration et une mentalité de croissance en tout temps au sein de toutes les équipes et parties prenantes impliquées dans le développement et la gestion du produit.
Il s'agit d'un poste de contributeur individuel à temps plein (40 heures par semaine), en mode hybride ou au bureau à Philadelphie, PA (veuillez noter la préférence pour Québec mentionnée ci-dessus).
Ce rôle nécessite des communications avec les gestionnaires, les pairs et d'autres collègues de l'entreprise en personne et/ou via Microsoft Teams (clavardage, appels et réunions).
Ce poste exige en moyenne 2 semaines de déplacement par mois. Selon les besoins de l'entreprise, cela peut varier ou augmenter.
Nécessite d'être assis ou debout à volonté tout en travaillant sur un ordinateur (ou toute autre exigence physique).