Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Job Description
Deine Aufgaben
In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Recruitingteam und unserem Management zusammen und unterstützt bei den europaweiten Recruitingaktivitäten, sowohl auf Holding- als auch auf Gruppenebene. Du übernimmst hierbei die Steuerung ausgewählter Recruitingprojekte, bist insbesondere für die Besetzung von Führungsrollen ab Managerebene bis C-Level verantwortlich und begleitest eigenständig den gesamten Such- und Auswahlprozess von der Profilerstellung bis zum Vertragsabschluss.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
Beratung bei und zum Teil Übernahme der Stellen- und Profilerstellung
Definition, Erarbeitung und Umsetzung einer geeigneten Suchstrategie
Active Sourcing u.a. in den gängigen beruflichen Onlinenetzwerken (Erstellung einer Zielfirmenliste, Kandidatenrecherche, Direktansprache…)
Terminkoordination und Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
Auswahl, Präsentation und Gewinnung von geeigneten Kandidaten
Kontinuierlicher Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege unseres Talent Pools
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise im Research oder als Berater bei einer Personalberatung
Generalist, kein Branchenfokus
Relevante Praxiserfahrung in der aktiven Kandidatenansprache, insbesondere auf Führungsebene
Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent
Durchsetzungsstärke, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Routiniert im Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)
Deine Vorteile
Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Team
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
Ein großer Gestaltungsspielraum sowie langfristige Perspektiven
Die Rolle wäre ebenfalls in Teilzeit möglich (mind. 32h/Woche)