SUPERVISOR(A) DE PRODUÇÃO (CENTRO DE FABRICAÇÃO) - UNIDADE ANA RECH

Descrição da vaga

Gostaria de trabalhar e se desenvolver dentro de uma grande empresa?

Então venha trabalhar com a gente e construir a Marcopolo do Futuro!

Estamos em busca de um(a) SUPERVISOR(A) DE PRODUÇÃO (CENTRO DE FABRICAÇÃO).

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Responsabilidades e atribuições

• Planejar e monitorar as atividades diárias da equipe, com distribuição e dimensionamento adequado de tarefas conforme a demanda operacional, assegurando o cumprimento da eficiência e produtividade, e zelando pelos padrões de qualidade e segurança;
• Controlar e revisar os padrões operacionais, fornecendo feedbacks contínuos, propondo ajustes e reportando KPIs relacionados à produtividade, qualidade e eficiência da equipe, analisando tendências e propondo ações corretivas quando necessário;
• Facilitar a comunicação eficaz dentro da equipe, garantindo que as informações fluam de forma clara e transparente, provendo feedbacks para ajudar os colaboradores a compreenderem suas fortalezas e oportunidades de melhorias;
• Estar atento ao bem-estar psicológico da equipe, oferecendo suporte em momentos de necessidade e promovendo um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional dos colaboradores;
• Ajudar os colaboradores a planejar suas trajetórias profissionais na organização, orientando sobre oportunidades de crescimento e desenvolvimento de competências;
• Acompanhar o clima da equipe, identificando pontos de melhoria no ambiente de trabalho, valorizando e reconhecendo as contribuições e conquistas dos colaboradores de forma formal e informal, e tomar ações que busquem garantir uma boa dinâmica de equipe e produtividade;
• Realizar rotinas de gestão de pessoas na intranet, como o acompanhamento de horas extras, admissões, faltas, realizando processos de rescisão, férias, movimentações, alterações salariais.
• Responsável por promover, acompanhar e manter a aplicação da metodologia 5S em sua área de atuação, assegurando a organização, limpeza, padronização dos ambientes e o cumprimento das normas estabelecidas.
• Atuar na orientação da equipe, identificação de oportunidades de melhoria e definição de ações corretivas relacionadas ao 5S, bem como incentivar, apoiar e acompanhar os grupos de sumam na avaliação, implementação e sustentação das melhorias sugeridas dentro da metodologia.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em áreas afins
• Desejável Pós Graduação em áreas afins
• Desenvolvimento de equipes;
• Ferramentas de gestão de pessoas
• Pacote Office;
• Processos de manufatura;
• Processos e políticas – recursos humanos;
• LEAN

Informações adicionais

Benefícios que fazem a diferença na sua jornada com a Marcopolo.

VALORIZAÇÃO E CRESCIMENTO

• Plano de Participação nos Lucros e Resultados – SOMAR
• Programa de Recrutamento Interno – PRIMAR
• Plano de Carreira
• UniMarcopolo – plataforma online com cursos de qualificação para todos os colaboradores

MOBILIDADE E ALIMENTAÇÃO

• Transporte fretado com paradas pré-estabelecidas
• Restaurante interno

SAÚDE E BEM-ESTAR

• Plano de saúde 100% gratuito para colaboradores e dependentes – Unimed Unifácil
• Plano odontológico opcional
• Seguro de vida
• Previdência privada

CUIDADO COM A FAMÍLIA

• Licença maternidade e paternidade estendidas
• Auxílio creche ou babá para colaboradores

RECONHECIMENTO E INTEGRAÇÃO

• Dia do Colaborador, Honra ao Mérito, Festa de Natal e outras ações especiais

LAZER E QUALIDADE DE VIDA

• Fundação Marcopolo – Sede recreativa, esportes, programas sociais e convênios

FACILIDADES

• Banco Bradesco e Itaú, farmácia São João e espaço Conviva (cafeteria interna).