INTERNSHIP - ENGAGEMENT ESG - Sustainability and Impact - PARIS - Juillet 2026

Missions principales du poste Eurazeo dispose d’une équipe dédiée à la durabilité depuis 2008, composée de sept membres à temps plein et placée sous la direction de Sophie Flak, membre du Directoire et Managing Partner Sustainability Impact. L’équipe Sustainability Impact est organisée en 3 pôles distincts : Engagement, Performance et data et Value Creation. Le stage est à pourvoir au sein du pôle Engagement, qui pilote les contenus et les initiatives de mobilisation des parties prenantes internes et externes autour des enjeux de durabilité et d’impact, ainsi que le programme de philanthropie. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre de ces projets, en collaboration avec les autres pôles de l’équipe Sustainability Impact et les différents départements du Groupe. Ce stage vous permettra ainsi de bénéficier d’une vision transversale des activités du Groupe et d’acquérir une solide compréhension des enjeux environnementaux et sociétaux appliqués au secteur des marchés privés. Rôles et responsabilités clés Assister le pôle Engagement dans ses missions quotidiennes, et plus particulièrement sur : Le déploiement et la coordination d’initiatives visant à sensibiliser, former et engager les parties prenantes d’Eurazeo aux enjeux de durabilité et d’impact (conférences, podcasts, événements, formations, etc.). La production, la mise à jour et la diffusion de contenus liés aux engagements et réalisations du Groupe en matière de durabilité et d’impact (posts LinkedIn, supports de levée de fonds, publications externes, rapports annuels…). La réponse à des questionnaires de notations extra-financières externes visant à valoriser la performance d’Eurazeo en matière de durabilité et d’impact. La veille sectorielle sur les pratiques de durabilité et d’impact afin d’identifier les tendances et les bonnes pratiques. Le pilotage opérationnel du Fonds de dotation et le déploiement du programme philanthropique d’Eurazeo, à travers des actions d’engagement collectif auprès des collaborateurs.