Analista de Comunicação Pl | Assessoria de Imprensa Rio de Janeiro - RJ e Híbrido Efetivo

Descrição da vaga

Procuramos um(a) Analista de Comunicação que será responsável por planejar e executar a comunicação institucional e o relacionamento com a imprensa, garantindo a construção e proteção da reputação da Vibra, por meio de narrativas estratégicas integradas entre mídia e redes sociais, com objetivo de fortalecer o posicionamento da companhia e assegurar consistência, qualidade e alinhamento das entregas realizadas por agências e parceiros.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar e executar estratégias de comunicação institucional, alinhadas ao posicionamento da Vibra, garantindo coerência de narrativa em todos os canais (imprensa, mídia institucional e redes sociais), com impacto positivo na reputação da companhia. 
• Gerir o relacionamento com a imprensa, atuando de forma proativa e reativa, construindo pautas, articulando porta-vozes e assegurando cobertura qualificada, com mensagens estratégicas alinhadas aos interesses da empresa. 
• Desenvolver e implementar narrativas estratégicas, traduzindo temas complexos em mensagens claras, didáticas e consistentes para diferentes públicos, contribuindo para o entendimento e a confiança na marca. 
• Monitorar e analisar o ambiente externo (imprensa, redes sociais e stakeholders), identificando riscos, oportunidades e tendências, e propondo recomendações estratégicas para proteção e fortalecimento da reputação. 
• Atuar na gestão de crises e temas sensíveis, apoiando na construção de posicionamentos, Q&As e planos de resposta, garantindo agilidade, consistência e alinhamento institucional. 
• Integrar comunicação institucional e digital, garantindo que campanhas, conteúdos e posicionamentos tenham desdobramentos coordenados entre mídia paga, imprensa e redes sociais, maximizando alcance e coerência de mensagem. 
• Apoiar a construção e preparação de porta-vozes, desenvolvendo mensagens-chave, roteiros e materiais de suporte para entrevistas, eventos e conteúdos institucionais. 
• Gerir agências responsáveis por estratégia e produção de conteúdos institucionais, como artigos, notas, posts e materiais de branded content, assegurando qualidade, alinhamento estratégico e aderência ao posicionamento da companhia. 
• Articular com áreas internas e parceiros (agências, veículos, lideranças), garantindo alinhamento de discurso, eficiência na execução e consistência na comunicação da empresa. 
• Acompanhar e mensurar resultados de comunicação, analisando indicadores de reputação, cobertura de mídia e performance de conteúdo, e propondo ajustes para aumento de efetividade. 

Requisitos e qualificações

• Sólida experiência em comunicação corporativa, institucional ou relações com a imprensa, preferencialmente em empresas de grande porte, setores regulados (ex.: energia, óleo e gás, infraestrutura) ou consultorias/agências de comunicação;
• Área de formação: Comunicação Social (Jornalismo, Relações Públicas ou Publicidade e Propaganda) e Marketing;
• Cursos técnicos aderentes às atribuições do cargo (desejável): Comunicação corporativa / comunicação institucional; Assessoria de imprensa e media training; Gestão de crise e reputação; Marketing digital e gestão de redes sociais; Produção de conteúdo e storytelling ; Métricas e análise de mídia (clipping, reputação, performance digital);
• Conhecimento do funcionamento da imprensa e dinâmica de redações;
• Entendimento de ambiente regulatório e institucional (desejável);
• Capacidade analítica para leitura de cenário e risco reputacional; 
• Gestão de projetos e múltiplos stakeholders;
• Familiaridade com ferramentas de monitoramento de mídia e social listening;
• Boa capacidade de redação e adaptação de linguagem para diferentes públicos.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.