Directeur.rice de Projet (CDD) - H/F/X

Description de l'entreprise NOTRE STRATÉGIE Nous sommes plus de 300 expert·es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti·es sur des campus à Paris, Lille et Nancy. En tant que leader du marketing digital en France, nous avons pour mission de transformer et réinventer l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions audacieuses, créatives et responsables. Forts d'une culture hybride tech et créative, nos équipes sont dédiées à la conception d'expériences digitales et social media innovantes : de la création de sites corporate, de solutions basées sur l’IA ou de stratégies social commerce au retail augmenté, en passant par des écosystèmes web entièrement éco-conçus. Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises requises pour réussir sa transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, social intelligence, influence, design produit, création, technologie, production... Nos clients incluent des marques prestigieuses telles que Renault, Danone, Nissan, Accor, Castorama, FDJ, Bioderma, Matmut, McDonald’s, Ferrero, Axa, CCF… https://razorfish.fr/ Descriptif du poste ROLE Expert.e du digital, le/la Directeur.rice de Projet possède une expérience diversifiée sur différents types de projets digitaux (plateforme, e-commerce, IA …) et a une connaissance approfondie de toutes les étapes de la chaîne de production. Elle/Il maitrise parfaitement les enjeux de delivery et est un.e référent.e en matière de gestion de projet et d’excellence opérationnelle. CDD à pourvoir dans le cadre d’un remplacement de congé maternité (période : juillet 2026-février 2027). MISSIONS ET RESPONSABILITES Connaissance approfondie de toutes les étapes de la chaîne de production de dispositif / support constituant un écosystème digital Savoir constituer et coordonner une équipe multidisciplinaire en fonction des situations Garant au quotidien du pilotage et des enjeux de delivery Suivi des charges, du budget (en collaboration avec le Directeur de Clientèle), élaboration de devis complexes Etre force de proposition dans l’efficacité et la performance organisationnelle et opérationnelle projet de manière à respecter ou améliorer la rentabilité des comptes gérés Conduite et suivi de projet : Initialisation des tableaux de bords et outils de gestion de projet Gestion hebdomadaire des risques et identification des actions préventives et/ou correctives Préparation, suivi du planning de production et estimation du reste à produire Réservation et planification des ressources Supervision ou réalisation des spécifications fonctionnelles Coordination et challenge au quotidien des équipes tant design que techniques Contrôle de la qualité des livrables… Encadrer les Chefs de Projet pour : L’utilisation, la maîtrise et la mise à jour des documents et des outils de suivi L’anticipation et la résolution des problèmes La gestion des réunions de crises Préparation des reportings opérationnels et financiers pour la Direction des Opérations, et dans le cadre de la revue de projets Application et force de proposition sur l’amélioration des process, méthodes, et outils de l’agence Posséder un bon niveau de connaissance du métier des clients Savoir détecter des opportunités commerciales chez les clients Qualifications COMPETENCES ET EXPERIENCE Vous avez une expérience d’au moins 7 ans en agence de communication/digitale, chez l’annonceur ou chez un acteur du web Motivé.e et passionné.e par l’environnement du web et la stratégie digitale Dynamique, autonome, curieux.se, organisé.e, rigoureux.se, flexibilité, adaptabilité et sens du contact Anglais courant impératif – oral et écrit Informations complémentaires PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien avec la Chargée de recrutement et/ou une HRBP Entretien avec des membres de l’équipe que vous pourriez rejoindre Entretien avec un.e Directeur.rice Général.e Rejoindre le Groupe Publicis, c’est : Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World) Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

COMPETENCES ET EXPERIENCE Vous avez une expérience d’au moins 7 ans en agence de communication/digitale, chez l’annonceur ou chez un acteur du web Motivé.e et passionné.e par l’environnement du web et la stratégie digitale Dynamique, autonome, curieux.se, organisé.e, rigoureux.se, flexibilité, adaptabilité et sens du contact Anglais courant impératif – oral et écrit