Chargé de Relations Partenaires Assureurs F/H - Neuilly

LE POSTE

Notre département des Opérations recherche son futur « Chargé de Relations Partenaires Assureurs » en CDI.

Le département des Opérations regroupe l’ensemble des activités de souscription, de rédaction et de gestion courante des contrats de nos clients. L’organisation totalement intégrée du Groupe permet la prise en charge globale de la gestion technique et administrative des contrats ainsi qu’une personnalisation de la relation et une grande réactivité et prend également en compte la relation et la gestion avec les partenaires assureurs.

Rattaché au Chargé de projets transverses et relations assureurs vous rejoindrez une équipe dynamique au siège social situé à Neuilly-sur-Seine (92). 

Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront : 

• Mise à jour des coordonnées interlocuteurs 
• Aide au pointage des retours assureurs sur les provisions mathématiques en partenariat avec l’assistant gestion prévoyance
• Préparation des audits métiers – Centralisation des dossiers audités sur place et sur pièces
• Suivi des plans d’actions et des recommandations
• Communications gestion prévoyance sur ces différents sujets

LE PROFIL RECHERCHE

Diplômé de préférence d’un Bac+ 2 ou 3, avec au moins une expérience de 2 à 3 ans en Prévoyance Incapacité et Invalidité.

Vous appréciez le travail d’équipe et vous êtes doté d’un excellent relationnel. 

Vous êtes autonome, rigoureux, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’écoute avec un bon esprit d’analyse et de synthèse. 

Vous êtes à l’aise avec le téléphone, calme, diplomate et doté d’un sens du relationnel développé.

Vous maitrisez parfaitement Excel et les autres outils de bureautiques.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre le Groupe Henner, c’est aussi bénéficier d’un package d’avantages attractifs : prime d'intéressement, prime de participation, plan d’épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, prime garde d’enfant, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner, remboursement des transports à 75%… 

Mais également, 12 RTT par an en complément de vos congés payés et d’un restaurant inter entreprise. 

Nous savons que pour être performant, il est essentiel de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. C’est pourquoi nous garantissons le respect de l’équilibre vie pro / vie perso grâce à nos accords d’entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d’effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté (voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes). 

De plus, vous bénéficiez d’une formation sur notre site de gestion, d’un accompagnement complet à nos métiers et outils. Votre métier n’est pas routinier, vous occupez un poste avec une grande polyvalence et des perspectives d’évolution. 

Notre équipe de formation interne sera là pour vous accompagner dès votre arrivée. Vous pourrez compter sur une forte dynamique d’entraide et de partage de connaissances au sein de votre équipe et vous bénéficierez d’un management de proximité, attentif à votre parcours tout au long de votre carrière chez Henner. 

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