Job Description
Rejoignez-nous en tant qu' un Alternant Chargé d'édition F/H
Poste en Alternance basé à Paris 15e
À propos de LexisNexis :
LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de décision basés sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l'ensemble des affaires et de la pratique du droit, en déployant des solutions d'IA générative éthiques et puissantes avec une approche flexible et multi-modèle qui privilégie l'utilisation du meilleur modèle des créateurs de modèles actuels pour chaque cas d'utilisation juridique individuel.
À propos du rôle:
Au sein du Centre d’expertise d’édition rattaché à la Direction Opérations éditoriales de LexisNexis France, nous recherchons :
un(e) Chargé(e) d’édition apprenti(e)
Périmètre des produits suivis : encyclopédiques juridiques (format Papier et Online)
Période d’apprentissage : à partir de septembre 2026
Responsabilités :
réceptionner les manuscrits en concertation avec les éditeurs
vérifier la conformité et l’intégrité de structure des manuscrits avant envoi au prestataire pour la préparation et la structuration (prestation externalisée)
assurer le suivi qualité des retours du prestataire (fiches qualité à produire, corrections directes le cas échéant)
procéder à l’enrichissement des données des manuscrits (éléments de jurisprudence, références doctrinales…)
assurer le suivi des éléments de production jusqu’à leur BAT et leur publication (versions Print et Online)
participer au pilotage de la production (respects des échéances, support à l’éditeur dans le suivi des budgets…)
Missions spécifiques :
contrôler la mise en ligne des contenus Online
être un support à l’éditeur dans la relation auteur
Missions non exhaustives, pouvant varier en fonction des besoins de l’activité.
Profil requis:
une première expérience dans l’édition en apprentissage
très bon niveau en français (orthographe, typo, grammaire…)
bonnes connaissances informatiques (Word, Excel, balisage XML)
sens de l’organisation et du travail en équipe et dans la relation auteur
- rigueur et méthode
Travaillez de la manière qui vous convient:
Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir :
Mutuelle individuelle ou famille
CSE
Tickets Restaurant
Participation d’entreprise
27 jours de congés payés + RTT (convention collective)
10 jours de télétravail par mois
Travailler avec nous:
Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.
La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci.
We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120.
Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here.
Please read our Candidate Privacy Policy.
We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.
USA Job Seekers: