Ce poste s’inscrit dans notre ligne de produits ET/UT.
Pour plus d’information sur notre ligne de produits : https://www.eddyfi.com/
La personne spécialiste marketing joue un rôle stratégique dans la définition et le déploiement d’initiatives marketing soutenant la croissance de l’entreprise à travers plusieurs lignes de produits et priorités. Ce rôle est centré sur la stratégie marketing, le positionnement, la messagerie et le développement de contenu, en collaboration étroite avec la gestion de produits, l’équipe Growth, les spécialistes marketing régionaux et les services partagés.
Les spécialistes marketing sont assignés à des initiatives et projets, plutôt qu’à une région ou une ligne de produits spécifique. Ils agissent comme experts en marketing, contribuant au positionnement, au storytelling, à la conception de campagnes et aux stratégies de mise en marché, tandis que l’exécution et l’activation régionale sont réalisées en collaboration avec des équipes spécialisées.
Ce rôle est conçu pour évoluer avec l’organisation et s’adapter à l’expansion future du portefeuille.
Devenir EDDYFIER, ça te dit?
Chez Eddyfi Technologies, nous sommes fiers de repousser les limites de l’innovation pour soutenir les industries dont le monde dépend chaque jour. De l’énergie et du transport jusqu’aux infrastructures et bien au-delà, nos technologies contribuent à protéger les actifs critiques, à préserver l’environnement et, ultimement, à sauver des vies.
En tant qu’entreprise de renommée mondiale, nous sommes à l’origine de certains des systèmes les plus avancés au monde — offrant des solutions de pointe en courants de Foucault et ultrasons, en surveillance à distance, en générateurs de vapeur nucléaires, en systèmes de vision automatisés et en robotique. Et ce n’est que le début.
Si vous êtes passionné par la technologie et que vous souhaitez que votre travail ait un réel impact, nous aimerions beaucoup vous connaître.
Nos valeurs
Nous sommes centrés sur nos clients et les plaçons au cœur de tout ce que nous faisons
Nous innovons de façon réfléchie, en développant des solutions pratiques et tournées vers l’avenir qui répondent à des enjeux concrets et protègent ce qui compte le plus.
Nous sommes fiables et responsables : nous faisons ce que nous disons que nous allons faire. Nous assumons nos actions et livrons des résultats de haute qualité avec intégrité, constance et transparence.
Nous sommes plus forts ensemble et engagés à créer un environnement inclusif où chaque voix est entendue, respectée et soutenue.
Rejoindre notre équipe, c’est :
Collaborer avec des experts dédiés à l’innovation dans un environnement qui valorise la diversité des perspectives, des parcours et des expériences.
Se joindre à une organisation qui valorise l’engagement, l’initiative et la collaboration pour atteindre des objectifs communs.
Travailler au sein d’une entreprise en croissance qui encourage l’apprentissage, la curiosité et les remises en question respectueuses.
Être soutenu grâce à des pratiques équitables, transparentes et justes.
Contribuer à des projets porteurs de sens qui génèrent un impact durable.
En tant que Spécialiste Marketing tu auras à :
Stratégie marketing et messagerie
Contribuer au développement et à l’évolution du positionnement marketing, des propositions de valeur et des cadres de messagerie à travers les produits, industries et initiatives
Traduire les priorités d’affaires, les feuilles de route, produits et les besoins clients en messages marketing clairs et convaincants
Collaborer avec les parties prenantes marketing senior afin d’assurer la cohérence et la clarté des messages
Conception de campagnes et d’initiatives
Soutenir la conception de campagnes marketing, de lancements et d’initiatives (campagnes commerciales, marketing produit, image employeur)
Définir les objectifs, messages clés, audiences cibles et critères de succès en collaboration avec l’équipe Growth et les parties prenantes d’affaires
Collaborer avec les spécialistes marketing régionaux pour assurer une adaptation et une activation efficaces des campagnes
Développement de contenu
Diriger et contribuer à la création de contenus marketing clés (cadres de messagerie, plans de contenu, trousses de campagne, outils d’aide à la vente, actifs marketing)
Agir comme point central marketing en collaborant avec les services partagés (design, numérique, communications) pour produire du contenu efficacement
Tirer parti des outils d’intelligence artificielle et d’automatisation, en collaboration avec les équipes numériques et systèmes, pour améliorer la rapidité et l’évolutivité de la création de contenu
Collaboration transversale
Travailler étroitement avec les équipes Produits, Growth, Ventes et Communications pour soutenir les initiatives de mise en marché
Contribuer à des projets transversaux et initiatives stratégiques
Conseiller les parties prenantes internes sur les approches marketing, les canaux et les meilleures pratiques
Performance et amélioration continue
Soutenir l’analyse de la performance des campagnes et initiatives à partir d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs
Identifier des opportunités d’amélioration des messages, du contenu et de l’impact marketing
Partager les apprentissages afin d’optimiser les initiatives futures
Si tu possèdes des compétences transférables, même si tu ne réponds pas à tous les critères, n’hésite pas à soumettre ta candidature!
Ce qui fait de toi un atout pour notre équipe :
Baccalauréat en marketing, communications, administration ou domaine connexe
Minimum de 5 ans d’expérience en marketing B2B, idéalement dans des environnements industriels, technologiques ou à produits complexes
Forte capacité stratégique et aptitude à vulgariser des concepts complexes en messages percutants
Expérience démontrée en développement de contenu marketing et en conception de campagnes
Aisance à travailler sur plusieurs initiatives et avec divers intervenants
Excellentes compétences en collaboration, communication et organisation
Expérience avec des plateformes de marketing numérique, CRM et outils analytiques (un atout)
Chez Eddyfi Technologies, la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de notre identité. Nous nous engageons à offrir des chances d’emploi équitables et à favoriser un milieu de travail inclusif où chacun peut se sentir à sa place.
Nous accueillons et encourageons les candidatures de toute personne qualifiée, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à la religion, au handicap, à la neurodiversité ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à quelque étape que ce soit du processus de recrutement, veuillez-nous en informer. Nous nous engageons à offrir une expérience accessible et inclusive à tous les candidats.
Tous les postes basés au Québec exigent une maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. De plus, des compétences fonctionnelles en anglais sont requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et clients à l’international. Pour l’ensemble de nos bureaux à travers le monde, certains postes peuvent faire l’objet de vérifications d’antécédents, incluant la cote de crédit, le dossier criminel et la validation des antécédents d’emploi.
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