Chef d'équipe - Production

Ce poste s’inscrit dans notre ligne de produits ET/UT.    Le titulaire de ce poste encadre les activités de son équipe de travail en assemblage.  Il doit s’assurer que l’ordre des priorités est respecté.  Il est responsable que les assembleurs aient les outils et la formation adéquate pour les tâches demandées.  Il doit s’assurer que les règles de sécurité au travail soient en place.      Devenir EDDYFIER, ça te dit?    Chez Eddyfi Technologies, nous sommes fiers de repousser les limites de l’innovation pour soutenir les industries dont le monde dépend chaque jour. De l’énergie et du transport jusqu’aux infrastructures et bien au-delà, nos technologies contribuent à protéger les actifs critiques, à préserver l’environnement et, ultimement, à sauver des vies.    En tant qu’entreprise de renommée mondiale, nous sommes à l’origine de certains des systèmes les plus avancés au monde — offrant des solutions de pointe en courants de Foucault et ultrasons, en surveillance à distance, en générateurs de vapeur nucléaires, en systèmes de vision automatisés et en robotique. Et ce n’est que le début.    Si vous êtes passionné par la technologie et que vous souhaitez que votre travail ait un réel impact, nous aimerions beaucoup vous connaître.    Nos valeurs    Nous sommes centrés sur nos clients et les plaçons au cœur de tout ce que nous faisons. Nous innovons de façon réfléchie, en développant des solutions pratiques et tournées vers l’avenir qui répondent à des enjeux concrets et protègent ce qui compte le plus. Nous sommes fiables et responsables : nous faisons ce que nous disons que nous allons faire. Nous assumons nos actions et livrons des résultats de haute qualité avec intégrité, constance et transparence. Nous sommes plus forts ensemble et engagés à créer un environnement inclusif où chaque voix est entendue, respectée et soutenue.    Rejoindre notre équipe, c’est :  Collaborer avec des experts dédiés à l’innovation dans un environnement qui valorise la diversité des perspectives, des parcours et des expériences. Se joindre à une organisation qui valorise l’engagement, l’initiative et la collaboration pour atteindre des objectifs communs. Travailler au sein d’une entreprise en croissance qui encourage l’apprentissage, la curiosité et les remises en question respectueuses. Être soutenu grâce à des pratiques équitables, transparentes et justes. Contribuer à des projets porteurs de sens qui génèrent un impact durable.      En tant que Chef d’équipe - Production tu auras à :   S’assurer d’organiser les tâches selon la liste des priorités. Agir à titre de référence technique pour les membres de son équipe. Participer à l’optimisation de l’assemblage avec des objectifs de réduction coûts, amélioration de la qualité des produits tout en améliorant la sécurité de ses employés. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’ingénierie de production pour avoir une documentation d’assemblage précise et adéquate. Cibler et donner la formation requise pour chacun des membres de son équipe. S’assurer que les membres de son équipe soient polyvalents afin de rencontrer les changements imprévus. Effectuer les tâches prévues dans la description d’emploi d’assembleur mécanique Toutes autres tâches connexes à la production.      Si tu possèdes des compétences transférables, même si tu ne réponds pas à tous les critères, n’hésite pas à soumettre ta candidature!      Ce qui fait de toi un atout pour notre équipe :  Diplôme d’études secondaires (D.E.S.) ou diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) connexe ou un certificat en assemblage.  2 à 4 ans d’expérience comme assembleur mécanique. Expérience de travail dans un environnement de production LEAN (atout) Expérience en gestion de personnel. (atout) Orienté service à la clientèle  Bonnes aptitudes de communication et facilité à travailler en équipe Connaissance du logiciel SAP (atout)   Aptitudes et intérêts marqués pour la gestion d’équipe Capacité à bien gérer son temps  Bon sens de l’organisation et des priorités Capacité à tolérer la pression  Bon jugement    Chez Eddyfi Technologies, la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de notre identité. Nous nous engageons à offrir des chances d’emploi équitables et à favoriser un milieu de travail inclusif où chacun peut se sentir à sa place.    Nous accueillons et encourageons les candidatures de toute personne qualifiée, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à la religion, au handicap, à la neurodiversité ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.  Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à quelque étape que ce soit du processus de recrutement, veuillez-nous en informer. Nous nous engageons à offrir une expérience accessible et inclusive à tous les candidats.    Tous les postes basés au Québec exigent une maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. De plus, des compétences fonctionnelles en anglais sont requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et clients à l’international. Pour l’ensemble de nos bureaux à travers le monde, certains postes peuvent faire l’objet de vérifications d’antécédents, incluant la cote de crédit, le dossier criminel et la validation des antécédents d’emploi.    #Ll-LL1  Eddyfi1