
Hadera and Gilboa plant manager- מנהל.ת מפעל חדרה וגילבוע
Job Description
Job Description
הצטרפו לצוות שמאחורי מותגים אייקוניים כמו Huggies®, Kleenex®, Cottonelle®, Scott®, Kotex®, Poise®, Depend® ו-Kimberly-Clark Professional® בקימברלי-קלארק, הכל כאן בשבילכם- חדשנות, צמיחה והזדמנות לעשות השפעה אמיתית.
מנהל/ת מפעל – אתרי חדרה וגלבוע
אנו מחפשים מנהיג/ה תפעולית מנוסה להובלת פעילות הייצור בשני אתרי ייצור מתקדמים הפועלים 24/7. מדובר בתפקיד בכיר ומשפיע, הכולל אחריות מלאה על ביצועים עסקיים ותפעוליים, פיתוח ההון האנושי, והטמעת תרבות של מצוינות, בטיחות ושיפור מתמיד – בהתאם לסטנדרטים גלובליים.
תחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities)
ניהול ותפעול
- ניהול כולל של שני מפעלי ייצור מתקדמים (כ-110 עובדים)
- אחריות מלאה לעמידה ביעדי KPI’s :
Safety | Quality | Environment | Productivity | Cost | Efficiency | Savings - הובלת תהליכי Operational Excellence, Lean, TPM וContinuous Improvement
הובלת צוותים ופיתוח הנהלה
- ניהול, חניכה ופיתוח צוות הנהלה ומנהלי ביניים
- בניית יכולות ארגוניות והעצמת מנהיגות בשטח
בטיחות ואיכות סביבה (EHS)
- אחריות מלאה על תחום הבטיחות והסביבה באתר
- הובלת עמידה בדרישות רגולציה וסטנדרטים גלובליים
- יו"ר ועדת בטיחות מפעלית והובלת תרבות Safety First
- הטמעת מתודולוגיית MBC והובלת שינוי תרבותי
ניהול תקציב והשקעות
- אחריות לניהול תקציב OPEX & CAPEX
- תכנון, אישור ובקרה על השקעות
- זיהוי והובלת מהלכי התייעלות וחיסכון
שיפור מתמיד ואיכות
- הובלת תהליכי Root Cause Analysis ופתרון בעיות מורכבות
- חיזוק יציבות תהליכים (Process Stability)
- הטמעת מערכות איכות וסביבה
עבודה מול ממשקים
- שיתוף פעולה שוטף עם אחזקה, איכות, בטיחות, OPEX, לוגיסטיקה, תכנון, רכש, משאבי אנוש והנהלה בכירה
ניהול ההון האנושי
- אחריות מלאה על מחזור חיי העובד: גיוס, פיתוח ושימור
- ניהול יחסי עבודה בסביבה מאורגנת
- טיפוח תרבות של אחריות אישית, עבודת צוות ומצוינות
קיימות ואחריות סביבתית
- הובלת יוזמות בתחום אנרגיה, מחזור, הפחתת פליטות ועמידה ביעדי Sustainability
דרישות התפקיד Requirements
- תואר ראשון בהנדסה (מכונות / תעשייה וניהול / תחום רלוונטי) – חובה
- תואר שני – יתרון משמעותי
- לפחות 10 שנות ניסיון בתעשייה
- ניסיון מוכח בהובלת מצוינות תפעולית
- לפחות 5 שנות ניסיון בניהול אתר ייצור / מערכת תפעולית רחבה
- ניסיון בניהול צוותים גדולים ומורכבים
- ניסיון בסביבה גלובלית – יתרון
- ניסיון בעבודה מול ועד עובדים – יתרון
- שליטה מלאה בעברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד
- שליטה ב-Office, מערכות ERP / SAP (חובה), MES / Power BI – יתרון(
כישורים מרכזיים
- מנהיגות חזקה ויכולת הובלת שינוי
- ראייה מערכתית ואסטרטגית
- קבלת החלטות בסביבה מורכבת ודינמית
- אוריינטציה לביצועים ותוצאות
- יכולת עבודה מול ממשקים רבים
- תקשורת בינאישית גבוהה