Ergotherapeut (w/m/d)
Job Description
Über unsere Klinik
Ihre Aufgaben
- Durchführung von ergotherapeutischen Behandlungen für krebs- und herzkranke Kinder und Jugendliche während des 28-tägigen Reha-Zyklus
- Förderung der motorischen, kognitiven und sozialen Fähigkeiten der Patient*innen, sowohl individuell als auch in Gruppen
- Entwicklung und Umsetzung von therapeutischen Konzepten zur Verbesserung der Lebensqualität und der Alltagsfähigkeiten der (kranken) Kinder und Jugendlichen sowie Eltern im Rahmen der familienorientierten Rehabilitation (FOR)
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeut*innen, Pädagog*innen und Pflegekräften
- Beratung und Unterstützung der Eltern bzw. Familien im Umgang mit den therapeutischen Zielen und der häuslichen Förderung
- Dokumentation der Fortschritte der Patienten und regelmäßige Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
Ihr Profil
- Staatlich anerkannte Ausbildung oder abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut*in
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise im Bereich der Rehabilitation
- Hohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit erkrankten Kindern und deren Familien
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung der therapeutischen Konzepte
Was wir bieten
- Einzigartige Chance, in einer neu zugelassenen, modernen Rehabilitationseinrichtung mitzuwirken und einen spürbaren Beitrag zu leisten
- Abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in einer modernen, familienfreundlichen Klinik
- Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team
- Leben und Arbeiten in naturnaher Umgebung mit hoher Lebensqualität direkt am Straussee (rund 45 min von Berlin-Ostkreuz entfernt)
- Teamsupervision
- Attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 7 (Einstiegsgehalt ab 3.658 € bis max. 4.043 € – bei einer Vollzeittätigkeit (40h/Woche) je nach Erfahrungsmonaten) plus Jahressonderzahlung
- Kinderzuschlag von 91 EUR je Kind bei nachweislichem Kindergeldbezug (AVR DWBO)
- 31 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage (AVR DWBO)
- Betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit
- Krankengeldzuschuss (AVR DWBO) sowie ein breites Angebot an arbeitsmedizin. Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Erreichbarkeit der Klinik mit ÖPNV (in Arbeit)
- JobRad und Zuschuss zum JobTicket zur nachhaltigen Mobilitätsförderung