Staff de Logistica
Job Description
Ubicación(es): Aguascalientes, AGU (NMEX)
Horario de trabajo y modalidad: Tiempo completo, presencial (Esquema 2S3G)
Requisito de educación: Licenciatura/Ingeniería (pasante o trunca) en Ingeniería Industrial o afín
Únete y lidera la innovación con nosotros. Actualmente estamos buscando un Staff en Logistica para unirse a nuestro equipo en Aguascalientes. La posición es responsable de la gestión y control de inventarios de empaque, asegurando la continuidad operativa y la eficiencia en los procesos logísticos.
Un día en la vida de este rol:
- Ejecutar conteos físicos y cíclicos de empaque dentro de la operación
- Analizar niveles de inventario y detectar desviaciones o anormalidades
- Administrar inventarios y dar solución a problemáticas en conjunto con Operaciones
- Planear y coordinar el programa logístico de planta
- Generar indicadores de desempeño y análisis de datos para la operación
A quién buscamos:
Obligatorio:
- Licenciatura/Ingeniería (pasante o trunca) en Ingeniería Industrial o afín
- Conocimiento básico de control de inventarios y flujos logísticos
- Manejo básico de Excel (bases de datos, gráficas y reportes)
- Conocimiento básico de conteos cíclicos y control de producción
- Capacidad para trabajar de forma presencial en Aguascalientes
Deseado:
- Conocimiento en conceptos de empaque y logística
- Experiencia básica en tracking logístico
- Habilidad analítica para interpretación de datos e indicadores
- Proactividad y enfoque en solución de problemas
- Disponibilidad para rotación de conteos en domingos (1 vez al mes)
Lo que esperarás en Nissan:
Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.
NISSAN PARA TODOS
Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
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