Hasznosításfejlesztés vezető
Job Description
Hasznosításfejlesztés vezető
A MOHU országos hulladékgazdálkodási rendszerének fejlesztésén dolgozik, amelyben kiemelt szerepet kapnak a hulladékhasznosítási, energetikai hasznosítási és ártalmatlanítási beruházások. Ehhez a feladathoz keresünk stratégiai szemléletű, beruházási tapasztalattal bíró Hasznosításfejlesztés vezetőt, aki meghatározó szerepet vállal a koncesszióhoz kapcsolódó beruházások szakmai koordinációjában és megvalósításában.
A pozíció küldetése:
A koncessziós vállalások és Európai Uniós célértékek teljesítésének támogatása, a hulladékhasznosítási infrastruktúra fejlesztése, valamint olyan beruházási projektek irányítása, amelyek hosszú távon biztosítják az országos hulladékgazdálkodási rendszer hatékonyságát és ellátásbiztonságát.
Főbb feladataid lesznek:
Hulladékhasznosítási, -ártalmatlanítási és energetikai hasznosítási beruházások üzleti szintű koordinációja
Technológiai megoldások értékelése, üzleti partneri megkeresések szakmai minősítése
Piaci trendek, innovatív technológiák és fejlesztési lehetőségek feltérképezése
Részvétel a CES beruházási tervezésében és a projektigények kezelésében
Szakmai kapcsolatok kiépítése és fenntartása a MOL Csoporton belüli szervezetekkel
Külső szakmai partnerekkel való együttműködés, szerződéses folyamatok támogatása
Beruházási és projektkezelési folyamatok kialakításában való aktív részvétel
Felelősségi köréhez tartozó 4 közvetlen kolléga munkájának irányítása és vezetés, valamint ~50 fő, több szervezeti egységben dolgozó kollega szakmai koordinálása és irányítása
Teljesítményértékelés, erőforrás‑gazdálkodás és ezek célrendszer szerinti optimalizálása
Együttműködés a Koncessziós Társaság és a MOL Nyrt. érintett területeivel
Amit elvárunk
Felsőfokú végzettség (mérnök, műszaki menedzser vagy gazdasági terület)
3–5 év releváns vezetői, beruházási és fejlesztési szakmai tapasztalat
Tapasztalat sokszínű és képzett csapat vezetésében
Határozott, precíz, önálló és felelősségteljes munkavégzés
Rugalmasság, agilitás és jó problémamegoldó képesség
Kiváló szervezői, vezetői és kommunikációs készség szóban és írásban egyaránt
Rendszer- és folyamatközpontú gondolkodás
Magabiztos magyar és angol nyelvtudás
MS Office, Microsoft Project és SAP ismeret
B kategóriás jogosítvány
Mit kínálunk?
Lehetőség, hogy közvetlenül formáld Magyarország hulladékgazdálkodási jövőjét
Nagy volumenű, 200 Mrd HUF CAPEX értékű beruházások szakmai irányítása
Stabil háttér, erős szakmai közeg és hosszú távú karrierlehetőség
Stratégiai, nagy felelősséggel járó vezetői pozíció
Versenyképes juttatási csomag, amely tartalmazza:
Éves cafeteria keret
Magán egészségbiztosítás
Éves bónusz
Kutyabarát iroda
Szakmai fejlődést támogató tréningek és nyelvi képzések
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.