Personal para Área Técnica y Muestreo según 17025

TRABAJOS EN CAMPO:

• Realizar inspecciones de vertidos en diferentes ubicaciones, recabando la información requerida durante la visita a las instalaciones.
• Desplazamiento puntual a diferentes áreas de la península.
• Toma de muestras y, en caso necesario, realización de mediciones “in situ”.
• Cumplimentación de documentación asociada a la actuación realizada.
• Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos internos.

TRABAJOS EN OFICINA:

• Elaboración de informes técnicos, de inspección e interpretación de resultados.
• Estar actualizado en legislaciones asociadas al ámbito de trabajo (aguas de consumo, aguas residuales, aguas continentales, …).
• Velar por el cumplimiento de los controles de calidad asociados a los trabajos de toma de muestras.
• Dar apoyo a las tareas de gabinete complementarias que puedan ser asignadas.

Requisitos obligatorios:

• Nivel de formación de Grado Formativo de Ciclo Superior (GFCS) o Licenciatura/Grado en la rama de ciencias (química, geología, ambientales, biológicas,...).
• Permiso de conducir: B.
• Capacidad para mantenerse firme y positivo frente a cualquier situación, buscando soluciones y aprendiendo de los errores.
• Resolutivo.
• Sólidas aptitudes para la comunicación oral y escrita.
• Sólidas aptitudes organizativas.
• Conocimientos medio-altos en las herramientas de Office

¿Qué valoramos?

• Experiencia en trabajos de toma de muestra y/o realización de inspecciones bajo Norma 17020 y 17025.
• Incorporación inmediata.

Condiciones:

• El centro de trabajo será en el municipio de Zaragoza.
• Horario de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes.
• Un ambiente de aprendizaje interesante y desafiante.
• Una organización dinámica en constante desarrollo.
• Un equipo apasionado compuesto por grandes profesionales, en el que se presta especial atención al desarrollo personal y a las oportunidades de crecimiento profesional dentro de la propia empresa.

 

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El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, sexo religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.