Kellner/in
Job Description
WERDE TEIL DER STORY. WERDE KELLNER/IN.
ÜBER DAS AC HOTEL BERLIN HUMBOLDTHAIN PARK
Das AC Hotel Berlin Humboldthain Park verbindet zeitgemäße Eleganz mit dem Geist einer der dynamischsten Städte Europas. Zwischen dem kulturellen Herzschlag von Berlin-Mitte und den begehrtesten Kiezen der Stadt gelegen, spricht das Hotel moderne Reisende an, die Stil, Präzision und bedeutungsvolle Erlebnisse schätzen. Klare Linien, durchdachtes Design und ein Team, das mit stiller Überzeugung für Qualität steht — das ist der AC-Weg. Wenn du glaubst, dass Exzellenz im Detail liegt und sich großartiger Service mühelos anfühlt, bist du bei uns genau richtig.
DEINE ROLLE ALS KELLNER/IN
Als Kellner/in im AC Hotel Berlin bist du mehr als ein Servicefachmann/-frau — du gestaltest Momente. Jede Begegnung mit einem Gast, vom Morgenkaffee bis zum Abendessen, ist eine Gelegenheit, den Aufenthalt zu bereichern. Dein Gespür für Details, deine ruhige Präsenz und deine echte Herzlichkeit setzen den Standard für unser F&B-Erlebnis und spiegeln den verfeinerten Charakter der AC-Marke wider.
DEINE AUFGABEN
• Gäste herzlich und professionell empfangen, Menüs vorstellen und sicher durch unser Speisen- und Getränkeangebot führen
• Bestellungen präzise aufnehmen und reibungslos mit Küche und Bar kommunizieren, um Timing und Qualität zu gewährleisten
• Speisen und Getränke nach höchsten Präsentationsstandards servieren, mit Aufmerksamkeit für jedes Detail
• Micros POS für Bestellerfassung, Anpassungen und Abrechnung bedienen
• Gerichte, Weine und Cocktails kenntnisreich und natürlich empfehlen
• Makellose Tischaufbauten und eine saubere, einladende Atmosphäre während der gesamten Schicht aufrechterhalten
• Eng mit Küche, Bar und Rezeption zusammenarbeiten, um ein nahtloses Gästeerlebnis zu gewährleisten
• Gäste-Feedback mit Besonnenheit und Professionalität aufnehmen und bei Bedarf eskalieren
• Marriott- und AC-Markenstandards in jeder Gästeinteraktion einhalten
WAS WIR BIETEN
• Marktgerechtes Gehalt und bis zu 2.000 € brutto pro Jahr durch unser Incentive-Programm
• 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Marriott-Mitarbeiterrabatte auf Zimmer und F&B weltweit
• Corporate-Benefits-Plattform
• Entwicklungs- und interne Wechselmöglichkeiten innerhalb von OHG und Marriott
• Eine professionelle Teamkultur, in der Präzision und Sorgfalt geschätzt werden