Job Description
En ManpowerGroup somos expertos en el conocimiento del mercado laboral y llevamos más de 30 años impulsando el mundo del empleo con un propósito claro.
Buscamos ampliar nuestro equipo con la figura de Manager dentro de la estructura de la organización en Manpower Professional Recruitment, nuestra firma especializada en selección de mandos intermedios y directivos, una línea estratégica clave para la compañía, con una evolución muy destacada en los últimos años y una fuerte proyección.
En este contexto, buscamos incorporar líderes con visión consultiva, capaces de impulsar resultados y desarrollar equipos.
Serás responsable de:
- Marcar y supervisar los objetivos apropiados para todos los miembros del equipo, en todos los aspectos de su trabajo.
- Tomar un papel activo en la prospección, gestión comercial y soporte en la selección y reclutamiento de los procesos generados por los miembros de tu equipo.
- Identificar áreas de desarrollo para cada uno de los miembros del equipo, a través de los Planes de Desarrollo Individuales, y ofrecer recursos, para evolucionar.
- Mantener contacto habitual con los principales clientes para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo.
- Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores
- Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Confeccionar, negociar y realizar seguimiento de ofertas, siguiendo las directrices marcadas por dirección de operaciones en todo momento. Además del seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos.
- Analizar informes financieros y cuenta de explotación de tu vertical asignada.
- Experiencia en modelo de negocio 360º, llevando a cabo tareas de desarrollo de negocio y procesos de selección para clientes en compañías de referencia del sector de especialización.
- Imprescindible disponer de experiencia en prospección de nuevos clientes y venta de servicios relacionados con RRHH.
- Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar al ofertado.
- Capacidad de negociación para alcanzar los parámetros óptimos de cada oportunidad y oferta.
- Conocimiento del mercado del área de actuación.
- Utilización de las herramientas de reclutamiento LinkedIn e Infojobs, así como haber trabajado con ATS y CRM.
¿Qué vas a encontrar en ManpowerGroup?
