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Griffith Foods

Trade Marketing Specialist - CSCO

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Job Description

Griffith Foods is the caring, creative product development partner helping food companies meet the evolving needs of consumers while sustaining the planet. As a family business founded in 1919 and headquartered in Alsip, Illinois USA, Griffith Foods is known for true, collaborative innovation guided by their Purpose of “We Blend Care and Creativity to Nourish the World”. The company’s product capabilities range from seasonings and marinades to coating systems and sauces that are better for people and better for the planet. For more information, visit www.griffithfoods.com.

Funciones:

-Supervisar y asegurarse que los colaboradores tengan la documentación al día para el ingreso a los PDV.

-Desarrollar al personal a cargo organizando espacios que permitan que el colaborador tenga la información y/o insumo necesario que le permita responder a interrogantes en los PDV.

-Implementar de manera efectiva los lineamientos estratégicos para la venta, asegurando y cumpliendo en campo con las diferentes actividades que contribuyen al crecimiento a través del grupo de transferencias.

-Monitorear y dar seguimiento a la ejecución de cada uno de los planes que se implementan durante el calendario comercial (Eventos, campañas, activación y lanzamientos )

-Diseñar, evaluar e implementar estrategias que resulten funcionales para movilizar el cumplimiento de la cuota de ventas asignada.

-Diseñar la ruta de su equipo de transferencias optimizando tiempos de desplazamiento y estableciendo tiempos de atención requeridos para tener el mayor cubrimiento en los PDV.

-Retroalimentar a su equipo comunicando expectativas, oportunidades, logros y planes de acción que permita desarrollar de manera efectiva su gestión.

-Gestionar la exhibición del material POP de acuerdo a las estrategias comerciales definidas por el cliente.

-Realizar seguimiento y acompañamiento al personal en campo identificando oportunidades en la operación. 

-Identificar oportunidades de crecimiento por medio de la búsqueda de espacios adicionales que permitan una mayor cantidad y calidad en la exhibición e implementar actividades que promuevan el incremento en las ventas.

-Alinear con el Kam los objetivos comerciales a cumplir por parte del equipo.

-Monitorear la correcta captura de los indicadores de gestión y resultados en las plataformas de información.

-Garantizar la entrega de informes o tareas administrativas ejecutadas en los tiempos y bajo los lineamientos establecidos.

-Dar cumplimiento a la entrega oportuna de reportes de novedad propios y del personal a cargo al apoyo administrativo (retiros, incapacidades, periodos de descanso, traslados, cambios de cargo etcétera ) así mismo administrar los costos fijos y supernumerarios (cadena de vacaciones o sentimos rotación e incapacidades) y reportar dado el caso al KAM y dar seguimiento de procesos jurídicos y disciplinarios con el fin de darle direccionamiento.

-Realizar seguimiento y velar en general del cumplimiento de las políticas de compliance de Eficacia y del cliente.

-Asistir y participar de manera activa en espacios de capacitación, entrenamiento, retroalimentación u otros espacios que se designen por parte del cliente interno, externo y de la compañía en general cuando se requiera.  

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