Job Description
Job Summary:
LA EMPRESA
Ticketmaster, parte de Live Nation Entertainment, es la empresa de entretenimiento en vivo más grande del mundo, compuesta por cinco negocios: producción de shows y operación de venues, patrocinios, soluciones de venta de entradas, comercio electrónico y gestión de artistas.
EL EQUIPO
El equipo de Recursos Humanos es responsable de gestionar los distintos aspectos relacionados con las personas de la organización: reclutamiento, formación, desarrollo, evaluación de desempeño, remuneración, beneficios y relaciones laborales. Contribuye al éxito y sostenibilidad del negocio a través del desarrollo y compromiso de los colaboradores.
LA OPORTUNIDAD
Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia enriquecedora y significativa en el programa de practicantes. Queremos preparar nuevos talentos para que puedan aprender, crecer y contribuir al éxito de la empresa.
¿Te sumas al desafío? ¡Únete a nosotros!
LO QUE HARÁS (ACTIVIDADES)
- Apoyar en actividades de reclutamiento: filtro de CVs y coordinación de entrevistas.
- Gestión de beneficios de la empresa (inclusiones, exclusiones y movimientos).
- Elaboración y actualización de planillas de control de beneficios.
- Apoyar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores (envío de documentación, kit de bienvenida, agendamiento, comunicaciones, examen de salud, entre otros).
- Contribuir a iniciativas de compromiso y clima laboral: apoyo en eventos, programas de reconocimiento y encuestas.
- Apoyo en el control de ausencias, vacaciones y orientación a colaboradores sobre normativas internas.
- Mantención de registros de colaboradores, incluyendo actualización de datos.
- Atención interna a colaboradores en materias relacionadas con procesos de RR.HH.
LO QUE NECESITAS SABER (REQUISITOS TÉCNICOS)
- Carreras elegibles: Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
- Manejo de herramientas Office: Word, PowerPoint y Excel (nivel básico-intermedio).
- Disponibilidad de 30 horas semanales en modalidad presencial, Vitacura.
SOBRE TI (COMPORTAMIENTOS DESEABLES)
- Mantiene relaciones laborales sanas, promoviendo una cultura organizacional positiva.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud proactiva y orientada a la solución de problemas.
- Entusiasmo, confianza y habilidad para comunicarse en distintos niveles de la organización.
VALORES DE TICKETMASTER
Nuestro trabajo está guiado por nuestros valores:
Confiabilidad – Entendemos que fans y clientes confían en nosotros para potenciar sus experiencias de entretenimiento en vivo, y confiamos los unos en los otros para que eso ocurra.
Trabajo en equipo – Creemos que el logro individual es insignificante comparado con el nivel de éxito que puede alcanzar un equipo.
Integridad – Estamos comprometidos con los más altos estándares morales y éticos en nombre de los numerosos socios y stakeholders que representamos.
Pertenencia – Estamos comprometidos en construir una cultura en la que todas las personas puedan ser auténticas, y tengan igualdad de voz y oportunidad para prosperar.
NUESTRA CULTURA
Nuestra visión en Ticketmaster es conectar a personas de todo el mundo con los eventos en vivo que aman. Como el mayor marketplace de entradas del mundo y principal proveedor global de herramientas y servicios para el entretenimiento en vivo, estamos en una posición única para cumplir esa visión.
Ticketmaster cambió la manera en que el mundo se conecta con sus artistas, equipos y shows favoritos, y seguimos moldeando la innovación cada día. No solo vendemos entradas (aunque lo hacemos mejor que nadie): enriquecemos vidas con experiencias increíbles. Tenemos una mentalidad 'Fan First', poniendo a los clientes en el centro de todo lo que hacemos.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Somos apasionados y estamos comprometidos con nuestra gente, yendo más allá de la retórica de diversidad e inclusión. Trabajarás en un ambiente inclusivo y serás animado a traer todo tu ser al trabajo. Haremos todo lo posible para ayudarte a equilibrar con éxito tu trabajo y vida personal. El talento es lo que importa, y fomentamos las postulaciones de personas independientemente de sexo, raza, orientación sexual, religión, edad o discapacidad.
#TMjobs #Presencial
Live Nation Entertainment will never request payment or equipment purchases as part of the hiring process. Recruiters will only contact candidates from official Live Nation or affiliated brand email domains.