Vevő folyószámla munkatárs / Accounts Receivable accountant
Job Description
A GBS a MOL Csoport pénzügyi és HR szolgáltató szervezete, amely tevékenységét Magyarországon és Szlovákiában végzi. A GBS széleskörű pénzügyi és management számviteli, kontrolling, illetve HR tevékenységgel támogatja a MOL Csoport működését. Feladatai közé tartozik a teljes körű könyvvezetés, illetve az adózáshoz, kockázatkezeléshez és likviditás biztosításához kapcsolódó feladatok elvégzése. A GBS több mint 500 munkavállalót foglalkoztat főként Budapesten, Pozsonyban és Tiszaújvárosban.
A MOL Csoport pénzügyi szolgáltatója, a MOL GBS Magyarország keresi legújabb
Vevő folyószámla munkatárs / Accounts Receivable accountant
kollégáját.
Munkavégzés helye:
Tiszaújváros
Mi lenne a fő feladatod?
A vállalat vevőinek folyószámla kezelése, termékértékesítésből, szolgáltatásnyújtásból eredő bevételekhez, kinnlevőségekhez kapcsolódó pénzügyi tevékenységek határidőre való végrehajtása, pénzügyi – számviteli információk szolgáltatása.
Mi az, ami színesíti ezt a munkakört?
A vevők folyószámláin szereplő nyitott tételek, előlegek, részletfizetések, illetve túlfizetések egyeztetése a vevőkkel;
Vevő/szállító kompenzálási feladatok;
A vevők lejárt határidejű tartozásaira fizetési felszólítások kiküldése, késedelmi kamatok terhelése és az ezzel kapcsolatos reklamációk kezelése;
Visszautalás vagy követelés beszámítása a vevői tartozásba;
Egyenleg- és forgalomegyeztetés a vevőkkel és a részükre történő kifizetések kezelése;
Könyvviteli zárlati feladatok végrehajtása. Könyvvizsgálati, hatósági és egyéb adatszolgáltatás támogatása.
Téged keresünk, ha:
Minimum közgazdasági érettségivel rendelkezel vagy OKJs pénzügyi-számviteli ügyintézői végzettséged van;
1-2 év releváns tapasztalattal rendelkezel Pénzügy/Vevő folyószámla területen (pályakezdők jelentkezését is várjuk);
Jó csapatjátékosnak tartod magad és szeretsz kommunikálni.
Előnyként értékeljük:
Projektekben történő részvételt;
Angol nyelvtudást;
SAP ismeretet.
Te pedig Minket keresel, ha vonz a:
Versenyképes juttatási csomag cafeteriával, magán egészségbiztosítással;
Rugalmas munkaidő, home office lehetőség;
Támogatások minden élethelyzetben (plusz fizetett apa szabadság, plusz fizetett egyedülálló szülő szabadság és még sok minden más)
Család és kutyabarát munkahely;
Céges telefon, laptop;
MOL-os dolgozói kedvezmények;
Egészségmegőrző programok;
Fejlődési lehetőségek;
Stabil munkahely, hosszú távú karrierlehetőségek.
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.