Főkönyv és beszámolás munkatárs

Ha szeretnél egy szakmailag felkészült és az üzleti területtel szoros kapcsolatot ápoló számviteli csapat tagja lenni, 

Ha könyvelőként szeretnél változatos kihívást jelentő feladatokon dolgozni, nálunk a helyed! 

A MOL GBS Magyarország Kft.

Főkönyv és beszámolás munkatárs

kollégát keres Tiszaújváros munkavégzéssel 

Főbb feladatok:

• A MOL csoport egyes leányvállalatainak havi konszolidációs adatszolgáltatása, kapcsolódó zárási folyamatok elvégzése, 

• Főkönyvi könyvelés, könyvelési tételek, elszámolások, ellenőrzése és adott esetben javítása, zárási folyamat teljes körű koordinációja, 

• Havi zárások, konszolidációs adatfeltöltés, 

• Komplex zárlati feladatok elvégzése, illetve az ehhez kapcsolódó főkönyvelői (könyvelési, zárlati, koordinációs, beszámolási és kapcsolattartási) feladatok ellátása

• Adott cégek negyedéves/ közbenső, illetve éves beszámolójának elkészítése HAS illetve IFRS szerint, 

• A leányvállalatok könyvvizsgálatának koordinálása, adatszolgáltatások, 

• A szolgáltatást igénybe vevő cégektől jövő megkeresések fogadása, a szolgáltatón belül érkező kérdések szakértői megválaszolása.

Elvárások:

• Szakirányú felsőfokú végzettség

• Cégek beszámoló készítésében szerzett tapasztalat, 

• Könyvelésben szerzett tapasztalat, 

• Jó kommunikációs készség, 

• Összefüggésekben való gondolkodás, 

• Önálló munkavégzés,

• Jó együttműködési készség,

• Minimum középfokú angol nyelvtudás

Előnyt jelent:

• SAP, Navision rendszerek ismerete, 

• IFRS tudás, 

Amit kínálunk:

• multinacionális környezet, 

• stabil, biztos munkahely, 

• dolgozói kedvezmények, 

• szakmai fejlődési lehetőség 

Állás, munka területe(i):

• Pénzügy, Könyvelés

• Könyvelés

• Pénzügyi asszisztens, Munkatárs

Szükséges tapasztalat:

• 2-4 év szakmai tapasztalat

Szükséges végzettség:

• főiskola

Szükséges nyelvtudás:

• Angol nyelvtudás

Foglalkoztatás jellege:

• Teljes munkaidő

Munkavégzés helye:

Tiszaújváros

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.