BIM-Manager (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BIM-Manager (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Strategie & Standards

• Weiterentwicklung der BIM‑Strategie in enger Abstimmung mit der Zentrale und den anderen Niederlassungen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von BIM‑Standards, Prozessen und Werkzeugen
• Ableitung von Best Practices aus Projekten und Lessons Learned
• Bewertung und Weiterentwicklung von Softwaretools (CDE, Koordination, Modellprüfung)

Projektbegleitung & Beratung

• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der wertschöpfenden Anwendung der BIM‑Methode
• Beratung und Unterstützung bei der Vergabe und Betreuung von externen BIM-Leistungen
• Begleitung von Projekten über alle Leistungsphasen hinweg
• Sicherstellung eines transparenten, einheitlichen Daten- und Modellmanagements

Vernetzung & Wissenstransfer

• Koordination eines fachübergreifenden Wissensmanagements zur digitalen Planung
• Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und projektbezogenen Trainings
• Aktiver Austausch im bundesweiten BIM‑Netzwerk der Autobahn GmbH
• Multiplikator/in für BIM durch interne und externe Kommunikation

Qualität & Weiterentwicklung

• Sicherstellung der Qualitätsstandards in BIM‑Projekten
• Impulsgeber/in für digitale Innovationen und kollaborative Arbeitsmethoden

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Univ./ Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der BIM‑Anwendung 
• Vertiefte Kenntnisse bei der Anwendung von BIM‑Werkzeugen (Koordination, CDE, Modellprüfung)
• Erfahrungen mit Infrastrukturprojekten, Leistungsphasen und Planungsprozessen gemäß HOAI
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen
• Projekterfahrung und Kenntnise im Projektmanagment 

Das wäre wünschenswert:

• Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen (Prozesse und Digitalisierung)
• Moderations- oder Schulungserfahrung
• Kenntnisse im Daten- und Prozessmanagement

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Arbeit im Team
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.