Chargé de projet média (F/H) alternance

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Au sein de la Direction Communication et Marque d’AXA France, l’équipe Média définit et pilote la stratégie de diffusion des campagnes publicitaires du Groupe, sur l’ensemble des canaux : digital, média, affichage urbain

En lien direct avec les équipes créatives, les régies et agences média, l’équipe assure la cohérence des briefs et l’efficacité des actions menées

Dans un contexte dynamique et innovant, vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où votre mission sera d’accompagner la responsable dans la gestion des campagnes et d’apporter un regard neuf sur les enjeux concurrentiels

L’objectif global du poste est de contribuer activement à la valorisation et à la performance des campagnes médias d’AXA France

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : Participer à l’élaboration des campagnes médias en coordination avec les équipes internes et l’agence média, du brief jusqu’au bilan

Prendre le lead sur les sujets de veille concurrentielle et présenter vos analyses aux équipes

Constituer des dossiers stratégiques pour valoriser les campagnes et les actions de la direction en interne

Contribuer aux réunions internes et collaborer avec l’agence média, l’agence de publicité et les partenaires externes (régies publicitaires, économétrie…)

Suivre les aspects financiers : gestion des devis, facturation et investissements médias en lien avec le contrôle de gestion

Rédiger les comptes-rendus de réunions et assurer le suivi des actions

Assurer une communication claire et synthétique avec les différents interlocuteurs

Proposer des initiatives pour optimiser la performance et la visibilité des campagnes

VOTRE PROFIL Vous préparez un diplôme de niveau Master 2, avec une spécialisation en marketing, médias ou brand management

Vous recherchez une alternance d’une durée de 12 mois, idéalement avec une première expérience en agence ou chez l’annonceur sur des problématiques d’achat d’espace, à partir de septembre 2026

Vous avez un rythme d’alternance idéal de 4 jours en entreprise / 1 jour à l’école ou 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école, ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école

Compétences techniques : Maîtrise des principaux canaux médias (TV, OOH, Presse, Radio, digital, OPS, partenariats) Bonne utilisation de la Suite Office Capacités en gestion de projets Excellente communication écrite et orale, esprit de synthèse Compétences comportementales : Esprit d’équipe Proactivité et force de proposition Diplomatie et empathie pour collaborer avec des interlocuteurs variés Rigueur et sens de l’organisation Curiosité Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées

Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs

Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore

Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA

Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays

Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité

Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales

Ces ambitions vous parlent

Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs

Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking"

Vous hésitez encore

Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement

Alors, prêt à postuler ?