Back to jobs

This job is no longer available.

The original posting has expired, but this page is kept for context. Continue to current roles from this employer or search similar active jobs.

Adamed Pharma

SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ I ROZWOJU (k/m/n)

Posted 2 weeks ago
No longer available

Job Description

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?

 

  • Bliska współpraca z zespołem HR BP i Biznesem – zrozumienie ludzi, którzy tworzą naszą firmę, wyzwań przed, którymi stoją i ich potrzeb rozwojowych, jest kluczowe.
  • Tworzenie programów rozwojowych i szkoleń –  to idealna rola dla osób twórczych, głodnych wiedzy i chętnych do dzielenia się tą wiedzą z innymi.
  • Prowadzenie szkoleń i warsztatów, konsultacja i wsparcie przy tworzeniu planów rozwoju – otwarty, empatyczny kontakt  z innymi jest codziennym elementem tej pracy.
  • Prowadzenie różnorodnych projektów rozwojowych – od programów stażowych po programy menedżerskie. U nas na pewno nie popadniesz w rutynę.
  • Organizacja i administracja  (zapisy, certyfikaty, raporty i podsumowania, praca w systemie SAP LMS, umowy i rozliczenia z dostawcami) – ta praca wymaga dobrej organizacji, terminowości i pracy z dokumentami.
  • Współpraca z filiami w innych krajach – wsparcie, doradztwo, tworzenie wspólnych rozwiązań a także prowadzenie szkoleń.
  • Możliwość wykorzystania znajomości języków obcych. 

 

CO JEST DLA NAS WAŻNE?

 

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe: preferowane - psychologia, socjologia, ekonomia, zarządzanie
  • Doświadczenie zawodowe, na podobnym stanowisku: 2-5 lat
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
  • Umiejętność diagnozowania potrzeb rozwojowych i doboru rozwiązania
  • Umiejętność prowadzenia projektów rozwojowych pod superwizją w tym efektywne zarządzanie interesariuszami, mapowanie i adresowanie potencjalnych ryzyk, opracowywanie i realizowanie komunikacji około szkoleniowej, administracja programów szkoleniowych
  • Umiejętność tworzenia programów szkoleniowych / warsztatowych, w tym również rozwiązań digital i blended learning
  • Umiejętność budowania relacji z klientem wewnętrznym i partnerami zewnętrznymi
  • Przygotowywanie zestawień, raportów czy podsumowań projektów w postaci prezentacji ppt
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność obsługi platformy LMS np. SAP Success Factor - mile widziane
  • Certyfikacja Insights Discovery lub innego narzędzia wspierającego rozwój pracowników - mile widziane
  • Studia podyplomowe/kurs trenerski - mile widziane
  • Znajomość języka rosyjskiego lub hiszpańskiego lub włoskiego - mile widziane

 

SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ I ROZWOJU (k/m/n) at Adamed Pharma | Renata