Fastighetstekniker – El & Automation / PLC

Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.

What we offer:

Group Summary:

Vill du arbeta i en tekniskt avancerad och varierad roll där du får utveckla och optimera fastigheters tekniska system? Vi söker nu en Fastighetstekniker med inriktning el och automation som vill vara med och utveckla Magnas fastighets‑ och produktionsnära system.

Som fastighetstekniker ansvarar du för fastighetsrelaterade tekniska arbeten i Magnas fastigheter, med tyngdpunkt på elsystem, PLC‑programmering och tekniska systemlösningar. Du arbetar aktivt med att utveckla, förbättra och underhålla tekniska system såsom kylning, ventilation, kompressorer och övrig fastighetsteknik.

Arbetet utförs enligt gällande lagar, standarder och interna rutiner och omfattar förebyggande underhåll, felsökning, förbättringsarbete samt deltagande i projekt. Rollen har en viktig funktion i Magnas fortsatta utveckling mot Industri 4.0.

I rollen ingår bland annat att:

• Utveckla, förbättra och underhålla fastighetens tekniska system såsom ventilation, kylsystem, kompressorer, elinstallationer samt styr‑ och övervakningssystem, inklusive PLC‑programmering.

• Delta i och driva el‑ och fastighetsrelaterade projekt samt samarbeta tvärfunktionellt, inklusive medverkan i företagets el‑grupp.

• Vidareutveckla tekniska lösningar och system, inklusive Webport, samt anpassa utrustning i linje med Industri 4.0.

• Säkerställa korrekt och uppdaterad teknisk dokumentation, ritningar och standarder samt arbeta systematiskt med förebyggande underhåll.

• Säkerställa regelefterlevnad, kostnadseffektivitet och god ordning inom området, inklusive arbete enligt 5S, samt fungera som mentor för nyanställd och inhyrd personal.

Kvalifikationer

Som person är du tekniskt nyfiken, lösningsorienterad och strukturerad. Du trivs med att analysera problem, ta ansvar och driva arbete framåt. Du arbetar självständigt men har även god samarbetsförmåga och kommunicerar tydligt med både interna och externa kontaktytor. Du har ett högt säkerhetsmedvetande och ett ansvarsfullt förhållningssätt i ditt arbete.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

• Erfarenhet av PLC‑programmering.

• Elteknisk utbildning eller annan relevant utbildning och/eller motsvarande arbetslivserfarenhet.

• God teknisk förståelse för el‑ och fastighetssystem samt förmåga att felsöka och lösa tekniska problem på ett strukturerat sätt.

• Erfarenhet av att läsa, uppdatera och arbeta med elritningar, teknisk dokumentation samt underhålls‑ och dokumentationssystem.

• Erfarenhet av systematiskt arbete med förebyggande underhåll.

• God förmåga att planera, prioritera och arbeta självständigt i en föränderlig arbetsmiljö.

• God kommunikationsförmåga och god samarbetsförmåga med olika intressenter.

• God kunskap om arbetsmiljö, säkerhet och relevanta lagar och regelverk.

• Erfarenhet från industriella eller kommersiella miljöer är meriterande.

Ansökan och kontaktinformation

Har du frågor om tjänsten? Tveka inte att kontakta rekryterande chef
Niklas Rosenö, [email protected]
eller Talent Acquisition Partner
Per Lind, [email protected]

Sista ansökningsdatum: 2026‑08-10. Observera att vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Övrigt: Denna roll faller under IF Metalls kollektivavtal

Vi är just nu inne i sommar- och semesterperioden, vilket kan innebära något längre svarstider och planerar att påbörja urvalet i början av augusti.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vänligen notera att vi inte kan hantera ansökningar som skickas via e‑post.

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.