1. Contexte général du projet 

Le 30 décembre 2025, la Côte d’Ivoire et les États-Unis ont signé un Mémorandum d’Entente visant à renforcer durablement le système de santé ivoirien et à améliorer sa capacité à prévenir, détecter et répondre efficacement aux menaces sanitaires. Parmi les priorités nationales identifiées figurent la réduction de la mortalité maternelle, néonatale, périnatale et infantile, l’amélioration de la qualité des soins obstétricaux et néonatals, ainsi que le renforcement de l’utilisation des données pour la prise de décision. 

Dans le cadre de ce partenariat stratégique, la santé maternelle et infantile (SMI) constitue un domaine d’intervention prioritaire nécessitant un accompagnement technique dédié pour traduire les engagements du protocole d’accord en actions opérationnelles à fort impact, tant au niveau central que déconcentré. 

L’Institut Tony Blair (TBI) accompagne le Ministère de la Santé, de l’Hygiène Publique et de la Couverture Maladie Universelle (MSHPCMU), à travers la Direction Générale de la Santé (DGS), dans la mise en œuvre du protocole d’accord. À ce titre, la mobilisation d’un Spécialiste en Santé Maternelle et Infantile / Conseiller Technique est essentielle pour appuyer la DGS et les programmes techniques concernés dans la coordination, l’exécution et le suivi des interventions prioritaires en matière de santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant. 

2. Mission principale 

Apporter une expertise technique en santé maternelle et infantile à la Direction Générale de la Santé afin d’appuyer la mise en œuvre du protocole d’accord, renforcer la qualité et l’effectivité des interventions SMI, soutenir les capacités institutionnelles des acteurs, et contribuer à l’amélioration mesurable des résultats sanitaires pour les femmes, les nouveau-nés et les enfants. 

3. Responsabilités clés 

Le Spécialiste en Santé Maternelle et Infantile / Conseiller Technique sera chargé de contribuer à la coordination, à l’appui technique sectoriel et au suivi-évaluation des activités liées à la santé maternelle, néonatale, périnatale et infantile dans le cadre de la mise en œuvre du protocole d’accord. 

A. Appui à la coordination et au suivi-exécution des priorités SMI 

• Contribuer à l’intégration effective des priorités SMI dans les routines Delivery du ministère (réunions hebdomadaires de suivi, analyses mensuelles, bilans trimestriels), en lien avec la DGS et les programmes concernés. 

• Appuyer la planification, la coordination et le suivi de la mise en œuvre des interventions SMI prioritaires prévues par le protocole d’accord, en veillant à la clarté des responsabilités, des délais et des indicateurs de performance. 

• Développer et mettre à jour des outils de suivi de la performance SMI (tableaux de bord, registres d’actions, matrices de risques), en cohérence avec les systèmes nationaux de données sanitaires (DHIS2 et autres plateformes). 

• Préparer des notes techniques, analyses sectorielles et synthèses opérationnelles pour appuyer la prise de décision au sein des instances de gouvernance. 

• Identifier les goulots d’étranglement opérationnels dans la mise en œuvre des interventions SMI (offre de soins, qualité, ressources humaines, données, coordination communautaire) et proposer des solutions pratiques fondées sur l’approche Delivery. 

B. Appui aux priorités sectorielles 

• Appuyer la mise en œuvre des actions visant à améliorer l’accès précoce à la CPN1, notamment à travers l’enregistrement précoce des femmes enceintes et l’implication des marraines, femmes leaders et acteurs communautaires. 

• Contribuer au renforcement de la qualité des soins prénatals, obstétricaux et néonatals, y compris les CPN recentrées, les SONUB et l’élaboration et le suivi des plans d’accouchement. 

• Appuyer les dispositifs de mentorat et de coaching par les pairs (missions sur site, formations en ligne, simulations) pour le renforcement continu des compétences des prestataires, en particulier les sages-femmes. 

• Soutenir l’identification, le suivi et la prise en charge des grossesses à risque, y compris par l’utilisation de la télémédecine lorsque pertinent. 

• Contribuer à l’organisation et à l’exploitation des audits et revues de décès (mort-nés, décès néonatals, périnatals et infantiles) dans une logique d’amélioration continue de la qualité des soins. 

• Appuyer les actions d’amélioration de la qualité en pédiatrie (EAQ, PSIME) et le suivi du nouveau-né au niveau hospitalier et périphérique. 

• Appuyer l’analyse, la validation et l’utilisation régulière des données SMI au niveau des sous-unités, districts et programmes, afin d’alimenter la prise de décision. 

• Contribuer au renforcement des capacités des équipes techniques nationales et déconcentrées en matière de suivi de la performance, de qualité des soins et d’utilisation des données. 

• Assurer une collaboration étroite avec les autres conseillers techniques (santé publique, digitalisation, financement) afin de garantir la cohérence des appuis apportés par TBI. 

4. Livrables attendus 

• Contribution à l’opérationnalisation et au suivi des priorités SMI dans le cadre de gouvernance du protocole d’accord. 

• Mise en place et utilisation effective d’outils de suivi de la performance des interventions SMI. 

• Rapports techniques consolidés sur les interventions clés (CPN1 précoce, renforcement des capacités, mentorat, suivi des grossesses à risque, audits de décès). 

• Amélioration documentée de la qualité de l’analyse et de l’utilisation des données SMI pour la prise de décision. 

• Capacités renforcées des acteurs nationaux et déconcentrés impliqués dans la mise en œuvre des interventions SMI. 

5. Profil recherché 

Compétences techniques 

• Être titulaire d’un doctorat d’Etat en médecine ou d’au moins un Master en santé publique ou équivalent ou être titulaire d’un CES/DES en gynécologie-obstétrique ou en pédiatrie ou dans un domaine connexe.   

• Justifier d’au moins dix (10) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la santé maternelle, néonatale et infantile, dont une expérience significative en Côte d’Ivoire ou en Afrique subsaharienne. 

• Solide connaissance des politiques, normes et stratégies nationales et internationales en matière de SMI (CPN, SONUB, santé néonatale, pédiatrie). 

• Expérience avérée en renforcement des capacités, mentorat clinique et amélioration de la qualité des soins. 

• Maîtrise des approches de suivi-évaluation et d’utilisation des données sanitaires. 

• Bonne capacité de communication écrite et orale en français. ;  

• Capacité à parler et écrire l’anglais. 

• Avoir travailler au moins trois (03) ans à la DGS est un atout. 

• Être capable de mener toutes autres activités confiées par le DGS. 

Aptitudes comportementales 

• Rigueur, capacité de synthèse, orientation résultats. 

• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. 

• Capacité à naviguer dans un environnement complexe et multisectoriel. 

• Autonomie, adaptabilité et sens de l’initiative. 

• Aptitude à travailler sous pression.  

6. Modalités de travail 

• Basé à Abidjan au sein de la DGS, avec déplacements ponctuels en région, suivant les urgences définies par la DGS. 

• Collaboration quotidienne avec les équipes techniques du ministère principalement du PNSME ainsi que celles de TBI. 

• Reporting hebdomadaire des activités réalisées à TBI et à la DGS. 

Veuillez soumettre vos documents de candidature en anglais.