Job Description
Acerca del rol
Qué harás:
- Gestionar y dar seguimiento a requerimientos relacionados con formación, compensación, bienestar, proyectos especiales y demás procesos de talento humano.
- Acompañar los procesos de vinculación, promoción y movilidad interna de los colaboradores.
- Garantizar la calidad y actualización de la información en plataformas como Workday y SAP.
- Liderar procesos disciplinarios y realizar seguimiento a los planes de acción derivados.
- Elaborar reportes e indicadores para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área.
- Diseñar y gestionar propuestas de compensación para contrataciones y promociones, de acuerdo con los lineamientos corporativos.
- Asesorar a líderes y colaboradores en temas relacionados con la gestión del talento y la experiencia del empleado.
- Participar en iniciativas que promuevan la transformación cultural, la gestión del cambio y el desarrollo organizacional.
A quién buscamos:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, deseable especialización en administración o recursos humanos.
Mínimo 3 años de experiencia como generalista de procesos de recursos humanos en compañías de consumo masivo o comercializadoras de productos con más de 500 trabajadores, o 1 año de experiencia interna gestionando iniciativas, proyectos o procesos que involucren coordinación de personas, seguimiento operativo y logísticos de las iniciativas, comunicaciones, relacionamiento con diferentes áreas y ejecución de actividades.
Deseable contar con participación en proyectos de transformación cultural y gestión del cambio.
Alto dominio de herramientas tecnológicas, plataformas de análisis de datos como Power BI y/o sistemas de gestión de recursos humanos, Excel.
Nivel de inglés A2/B1.
Actitud de servicio, empatía, orientación al resultado, organización y capacidad resolutiva y trabajo bajo presión.
Agilidad operativa y atención al detalle.
Como empleador comprometido con la diversidad, la equidad y la inclusión, en Essity promovemos procesos de selección basados en el mérito y fomentamos la postulación de personas con discapacidades certificadas. Todas las candidaturas son evaluadas de manera objetiva, con base en la experiencia, la formación y las competencias requeridas para el rol.
También estamos comprometidos a proporcionar los ajustes razonables necesarios a las personas que así lo requieran, durante el proceso de selección y en el puesto de trabajo, incluyendo:
- Accesibilidad en nuestras instalaciones
- Flexibilidad en los métodos de entrevista
- Herramientas tecnológicas de asistencia
Qué te ofrece nuestra Compañía
Nuestro propósito, Romper Barreras por el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración.
Innovar para el bien | Sobresalir juntos | Sé tú con nosotros
Ubicación
Bogotá, Colombia